某区人社局关于化解企业用工难题工作措施汇报
随着经济回暖向好,xx区部分企业订单大幅上升,用工需求持续快速增长,招工难度加大,用工短缺成为了制约我区部分企业发展的瓶颈。为此,xx区人力资源和社会保障局高度重视,积极调研,主动出击,迅速行动,采取多项措施,及时化解企业用工难题。
一是深入调查摸底,把握我区的企业用工现状。开展了“企业用工走访”活动,摸清全区企业所需工种、人数、工资待遇等情况。全局x个工作小组,共走访企业x家,掌了区内纺织轻工、机械制造、医药化工等行业的用工情况,初步测算全区用工缺口在x人左右,缺口岗位主要集中在密集型传统行业,大部分为熟练工、技术工。同时依托社区对求职人员进行摸底调查,登记造册。积极发挥区人力资源市场作用,建立用工信息库、求职人员信息库,以7天作为一个周期,及时发布、更新供求信息。1-8月份,发布供求信息x条。
二是搭建交流平台,提供对接服务。以开展“春风行动”为契机,抓住了春节后人员
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