某国有公司总经理2024年述责述廉报告
认真贯彻落实党风廉政建设和从严治党工作，是各级领导干部的一项重要任务。回顾一年来的工作，我坚决贯彻落实市委、市国资委和集团公司关于党风廉政建设工作部署要求，牢固树立“一岗双责”意识，积极统筹谋划，攻坚克难，务实奋进，扎实推进工作，做到了廉洁从业。根据市国资委和集团党委述责述廉要求，现将有关情况报告如下：
一、组织分管系统、部门党员领导干部学习上级党委、纪委及同级党组织全面从严治党部署要求，研究部署工作落实情况
认真履行总经理和党委副书记的“一岗双责”，坚持把加强党风廉政建设和从严治党作为一项重大政治任务来抓。
一是抓传达、抓学习。对集团公司党风建设和从严治党工作进行了及时传达部署。利用每周一合署办公会先后对《深入学习贯彻***总书记视察**重要讲话精神工作方案》、《开展主题教育活动实施方案》等一系列文件进行了传达宣讲；通过每月召开总经理办公例会组织经理层对国资委和集团的文件精神进行宣贯和讨论，让党风廉政建设教育形成了逢会必讲、逢会必谈，逢会必议的长效机制。
二是抓部署、抓落实。作为企业行政工作“一岗双责”第一责任人，我充分做到了“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”。
如整改落实主题**活动中发现的问题，公司经理层专门建立了整改台账，严格督办落实，保障了整改工作任务全部完成；对公司解决拖欠民营企业货款过程中可能涉及的矛盾，多次召开会议研究部署，有针对性地开展了解释疏导工作，全面完成了该项工作。
二、对分管系统、部门履行全面从严治党责任的监督检查和党员领导干部的监督管理教育情况
一是抓责任分解落实。按照经理层分工，每位副总经理签订党风建设和反腐倡廉责任书，进一步压实了“两个责任”，做到“一岗双责”的“四明确”，即目标明确、职责明确、工作明确、责任明确。同时，根据党委要求将年度党风廉政建设各项任务重新逐项分解落实，实行任务包干。
二是抓责任监督汇报。我到**公司任职后，不定期与班子其他成员以及分管部门领导和所在支部党员谈话谈心，关注他们“一岗双责”履职情况和党员思想动态。我注重谈心谈话规范化和常态化，在什么时候谈，谈什么内容我都做了细化和规划，
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