国有企业“1332”模式全面提升党建质效经验介绍材料
A总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。2023年以来，*集团*公司党委深入学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想，认真落实上级党委各项安排部署，创新“1332”党建工作模式，着力在规范基础、健全机制、创新实践上下功夫，全面提升党建质效，切实将党建工作全面融入生产经营，以高质量党建工作引领企业实现高质量转型发展。
一、突出“一个抓实”，聚力思想引领，凝聚转型升级的奋进力量
*集团*公司党委深入贯彻落实A新时代中国特色社会主义思想，牢牢抓实主题教育高标准高质量开展，切实将学习成果有效转化为推动企业实现高质量发展的强大动力。
强化示范带动。严格落实主题教育目标要求，制定学习计划方案。公司两级领导干部发挥“关键少数”引领作用，围绕月度专题开展集中学习、专题研讨280余次，组织“第一议题”学习900余次，及时跟进学习A总书记最新重要讲话、重要指示批示，不断在学懂弄通做实上下功夫，切实做到学有热度、悟有深度、干有力度。
突出上下联动。立足工作实际，精心举办两期主题教育专题读书班，认真组织开展党员领导干部压茬讲党课，公司13位领导班子成员和410余名基层党组织书记深入基层讲专题党课，各级党员干部政治能力、思维能力、实践能力显著增强。组织基层党支部以“三会一课”、主题党日等形式，深入开展“三谈三学三提升”活动，把学习融入日常、抓在经常，通过“学习消化+运用实践+感悟提升”促进学用相长、知行合一。
注重载体创新。将主题教育与迎庆建党102周年及公司建厂80周年活动相结合，深入开展“走向深蓝忆初心向海图强跟党走”系列活动，成功举办“学思想强党性”主题教育知识竞赛、“学思践悟新思想钢铁报国勇担当”微党课大赛、“党旗飘扬同心向党”摄影比赛三大竞赛活动，在全体党员中掀起学习热潮，进一步凝心铸魂、锤炼忠诚，全方位、多层次展示公司主题教育成果，凝聚起向海图强、高质量发展的强大合力。
二、把握“三个关键”，扛牢政治责任，厚植公司治理的特色优势
*公司党委始终牢记“国企姓党”的政治本色，不折不扣落实“两个一以贯之”，重点把握“三个关键”，优化顶层设计，深化推进党的领导与公司治理有机融合，“把方向、管大局、保落实”有效落实。
在法人治理上把控方向。坚持“四同步、四对接”，把控公司改革发展总体方向，把建立党的组织、开展党的工作作为深化国企改革的必要前提，在项目洽谈、合同签订中予以明确，按照股权类型分类制定公司章程模板，完善章程修订流程，差异化推动34家独立法人单位全部实现“党建入章”，真正将党的领导地位通过章程实现法定化，畅通了党组织作用发挥的有效途径。
在决策体系上明晰权责。清晰界定各治理主体权责边界，形成1+1+N（以章程为基础，以“三重一大”决策制度为重点，以各决策主体工作规则和授权制度为支撑）制度体系，从制度上明确管控职能定位，理顺了党组织在企业决策、执行、监督各环节的运转方式。各治理主体权责明晰、各司其职、共同发力，党的领导融入公司治理进一步制度化、规范化、科学化。
如若转载，请注明出处：https://www.kuaisuzugao.com/115086.html
