在集团思想政治工作会议上的汇报发言
今年以来，我院坚持文化融合、塑造未来，打造卓越型、价值型、融合型“三型”文化，推动八院思想政治工作从“心”向“新”高质量发展。
一、坚持文化领航，使命融合目标同向打造卓越型文化
初心领航，提高政治站位，打通思想链条。党委创建1133456党建工作体系，严格执行“第一议题”和理论学习中心组学习制度，不断优化学习计划的实际性与系统性、学习内容的前瞻性与针对性、学习制度的严肃性与灵活性，结合主题教育，组织广大党员干部围绕党的二十大精神和A总书记重要指示批示，深刻认识和把握党中央各项工作部署的重大意义，打通从党的初心使命到改革发展任务、立足岗位建功的思想链条。
旗帜领航，项目建在连上，红旗在一线飘扬。聚焦“大抓项目”，成立党员突击队，开展“授旗出征”仪式同时，满满的“仪式感”也将党员担当作为的情绪价值拉满。多层次拓展内外结对共建，院内强“率”，设定共建目标，加强交流频率，以结对共建促进业务融合；院外求“恒”，连续多年与兄弟单位、业务往来单位等结对共建，持续策划更加深入的研讨主题和更加新颖的共建形式，取长补短、互促发展。
目标领航，坚持问题导向，实施“课题化”项目工程。“党建+”，加的是业务、融的是工作、根源是文化的传承和应用。项目化实施“党建+”工程，围绕“党建+发展”，成立院级研习社，定期分析研判改革发展问题举措。围绕“党建+生产”、“党建+经营”等，基层支部成立基层研习社，系统解决基层工作中的疑难问题。以“是否解决实际问题”为标准，定期开展课题立项、实施、评审工作，促进思想政治与改革发展的全面融合。
二、聚焦价值创造，愿景融合工作同心打造价值型文化
突出价值创造，在举措上融合。实施“融合互促”工程，创新“一支部一品牌一特色”活动，充分挖掘基层品牌示范效应，着力发挥基层价值优势。2021年以来，创建了46个基层特色品牌，2023年，组建54名价值党建员队伍，通过专业培训、个性指导、圆桌交流、品牌文化宣讲会等特色活动，力促品牌创建由“虚”变“实”，支部品牌价值不断提升，推动改革融合的担当精神更加振奋、力量更加强劲
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