在2024年全市招才引智工作推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
全省组织部长会议指出，要着力破解人才供给与产业需求不匹配的突出问题。**市有科教人才资源富集的独特优势，有向“新”而行集聚发展的产业基础。我们将认真落实会议精神，实施“校地企”人才联合体建设行动，以产教融合育才引才、校企共享用才留才，推动产才“双向奔赴”，打造万千青年向往的青年发展型城市。
需求相联，推动人才最优供给。**市现有驻市高校11所，设有专业230余个，集聚人才10万余名。近年，我们突出“经科教联动、产学研融合”，打响了“人才留共·智汇**”品牌。下一步，将实施产才“三联工程”，推动精准育才引才。学科联建，把完善专业设置与产业结构联调机制作为主攻方向，紧扣全省“1269”和九江“9610”行动计划，加速驻市高校现有优势学科、新设置学科与主导产业布局融合，推动每所高校建设2个以上服务产业学科，遴选10个左右服务产业特色学科群，让人才引来即用、用得顺手。人才联用，以高校领军人才为带动，建立“高校聘、企业用、政府助”引用机制，通过高校出编制、企业给岗位或高校出人才、企业给平台的双聘复用，将人才“蓄水池”向产业、企业开放，靶向引才、灵活用才。成果联享，围绕“1+3+3”产业和乡村振兴等领域，分类组建“高校专家库+创新成果库+企业需求库”和“一系部一企业、一项目一小组”高校人才服务团，对契合主导产业的转化成果，给予“一事一议”重点支持，推动高校智力就地转为“看得见”的生产力。
平台共建，推动融合提质出圈。平台广则
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