在全市形势分析会上的讲话
同志们:
今天在这里召开形势分析会,主要目的是让大家认清当前我市系统发展态势,正视存在的差距,进一步统一思想,自我加压,强化举措,扎实推进,确保今年各项目标任务圆满完成,争取新年有新进步。刚才几位副职领导对全年工作进行了部署,目标明确、任务清晰、措施具体,请大家认真推进,抓好贯彻落实。下面,我主要讲两点意见。
一、要切实保持“危机感”和“紧迫感”
**通报了工作业绩考核结果,并分析了主要失分项目和排名情况。可以说,我们的形势不太乐观,从上一年度的**名跌落到**名,多个考核项目排名靠后、甚至垫底,尤其是效益指标、创新成果与先进单位相比差距较大。拿着这张“期末成绩单”,不知在座各位是否有危机感和紧迫感?大家应该能真切地感受到这些年我们的工作要求越来越高、标准越来越严,尤其是老同志应该感受更深,多少都有点力不从心。所谓高质量发展就是紧跟时代发展步伐,我们现在可以说是有点跟不上了。说实话,我是倍感压力,包括上周去开全省**转型的会也是,真的是没有对比就没有伤害。如果说在座的对于当前的工作没有压力,我认为是不正常的。别总自我满足,要多看看别人。所以,大家一定要保持只争朝夕的危机感和紧迫感,并传递到每一名员工,才能推动各项工作迭代升级、争先创优。针对当前形势,要做到以下三点要求:
(一)肯定成绩但不可高估,更要把准方向、加快赶超。去年,**等考核模块取得了优异成绩,名列前茅,尤其是**在较短的时间内接连完成**提速。有关同志做了大量工作,市局党组都非常肯定。肯定成绩的同时,大家也要看到我们优势并不明显,与落后的单位分值差距小,只是暂时性、充满变数的优势,切不可盲目高估、松懈麻痹。各单位要按照年度工作部署,充分发挥主观能动性,高效整合内外部资源,全面对标找差,补短强弱,加快赶超。今年党组也会带领大家到先进单位参观学习、对标共建。本月底将先组织到全省考核第一名的**交流学习,有关部门要做好充足准备,切实把好经验好做法好理念带回来,提升工作效率和水平。有其他做得好的地方你们想去学习,也可以来安排,我来给你们联系。
(二)正视挑战但不可低估,更要抢抓机遇、奋力拼搏。当前我们的工作确实面临着不少的困难和挑战,基层活力不足,队伍朝气不足,创新工作基础薄弱,转型成效过少……归根结底,就是“人”的问题。经过去年**行动,我们多少有一些实质性的提升和改变,但还远远跟不上前行的步伐。上级接连印发了建设一流队伍、三年行动举措等一系列政策举措;各个地市都在抢抓机遇、你追我赶,加快人才引进和创新合作,密集推出激励措施,激发全员活力。目前,不要说我们工作只慢半拍,就是一招不
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