在党组织书记围绕抓党建工作晒成绩、亮任务、谈思路座谈会上的交流发言
各位领导、同志们:
近年来,我街道严格对照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求,用好党建引领“指挥棒”,聚焦建强组织、人才培育、产业发展、乡村治理,谱写抓党建促乡村振兴“新乐章”。
一、建强组织,奏响乡村振兴“主题曲”。一是思想建设,党建先行。制定《街道关于常态化推进干部思想能力作风建设的实施方案》,细化工作措施,将思想能力作风建设与“强双基”“强村富民”等重点任务相结合,推行工作项目化、项目清单化,以思想能力作风建设推动重点工作落细落实。同时,结合主题教育,组织党员干部充分利用理论中心组学习、“三会一课”、主题党日、“共产党员网”等载体开展学习活动,并通过个人自学、集中研读、交流研讨等方式,进一步固信仰、强党性、提素质。二是选育管用,强化履职。认真实施头雁领航行动,落实村党组织书记区级备案管理,按照“五个一批”方式储备村党组织书记后备力量14名,积极实施村干部学历技能提升行动,鼓励3名村干部参加学历提升,修订《街道村干部管理实施办法》,多渠道开展培养教育,确保村干部管得住、干得好。三是建章立制,注重长效。认真执行主题党日、“三会一课”、党费收缴管理等制度,积极落实“四议两公开”工作法,确保高标准严要求达到理论学习武装头脑、讲党课坚定理想信念、谈心谈话团结同志、调查研究解放思想、党员活动深入群众的目标。截至目前,街道18个党支部全部完成标准化规范化建设,其中市级党支部标准化规范化建设示范点2个、区级4个。
二、人才培育,奏响乡村振兴“交响曲”。一是扎实开展“留雁”行动。组织开展返乡大学毕业生座谈会、乡贤人士交流会,鼓励外出大毕业学生人才建设家乡,组织16名“土专家”“田秀才”担任产业发展指导员,整合各类“引、育、用、留”人才政策资源,建立人才实训基地1个。2023年来,召开人才工作部署会3次,交流座谈会2次,党政领导到辖区企业、村(社区)走访慰问各类人才30余人次、与人才开展谈心谈
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