区政府办党组巡察工作汇报
按照巡察工作总体要求，在接到巡察通知后，我办党组高度重视，及时召开班子专题会议，认真学习、回顾总结、研究部署，经党组讨论研究，现将政府办党组有关情况汇报如下：
一、基本情况和主要工作开展情况
近年来，区政府办公室坚持以服务为中心，积极做好政务服务，强化综合协调，狠抓督促落实，提升服务效能，按照制度程序原则性、灵活性推进工作开展，各项工作取得明显成效。
一是综合协调高效周密。切实发挥综合协调作用，加强上下联系、左右沟通，主动领办边界不清、社会关注的热点难点问题。扎实做好会议报告、领导讲话、工作汇报等各类材料的起草工作，三年来共印发政府文件X件，起草汇报材料X篇，整理会议材料X篇。狠抓重大活动组织协调，对重大工作部署、重要会议、重大活动等，认真组织、多方协调、抓好落实，三年来共组织召开区政府全会等全区性大型会议X次，迎接上级部门检查、督查活动X多次。
二是参谋辅政精准发力。不断提高政务信息水平，为市委市政府掌握情况、科学决策和指导工作提供及时、准确、优质有效的政府信息服务，连续三年荣获市级政务信息先进单位。切实发挥依文辅政作用，围绕沿黄生态保护和高质量开发、县域经济高质量发展、宋都古城利用与保护等课题深入调研，撰写调研报告X余篇，为推动经济社会平稳发展出谋划策。持续推进“放管服”改革，“一网通办”稳步推动，设立“企业一站式办理专区”，建立“好差评”评价体系，推行“秒办”政务服务事项办理。营商环境不断优化，今年一至四期第三方优化营商环境评比成绩均位于全市前三名，今年以来新登记各类企业主体X家。
三是政务公开全面推进。坚持以人为本推进市（区）长专线办理工作，三年来共办理办结市长专线办转办件X件，媒体舆情X件，切实解决了一大批社会群众关心关注的贴身问题。持续推进网站优质规范化发展，进一步加强信息主动公开和信息解读工作，积极回应社会关切问题，三年来主动公开政府信息总计X条，依申请公开收到信函申请X件，按时办结X件，满意率100％。积极做好行政复议应诉案件办理，维护群众合法权益，三年来共办理行政复议案件X件，应讼案件X件，
四是干部队伍焕发活力。全面压实管党治党政治责任，主动履行“一岗双责”，扎实开展“5＋N”主题党日、“双联双创”活动。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，积极开展领导班子民主生活会和党支部党风廉政党课、反腐警示教育等，切实加强班子成员的党性、党风、党纪和廉洁从政教育，强化自重、自警、自省和反腐倡廉意识，保持廉洁自律的道德操守，坚持崇高趣味的品质追求，营造风清气正的良好氛围。班子成员职责范围内无违反党风廉政的现象发生。
二、存在的主要问题
近年来，我们坚持从严从实抓党建、久久为功纠四风、凝心聚力促业务，把党的全面领导体现到工作的各个环节和方面，但是与中央和省委、市委和区委区政府的要求还有一定的差距，仍然存在一些问题和不足。
（一）党的组织建设方面存在的问题
主要表现在：一是学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神抓的不够紧，学习理解不系统不深入。虽然政府办党组坚持经常性开展学习活动，并把理论学习列为党组会议的常设议题，但还是存在很多不足。学习存在碎片化现象，计划性不强，没有系统的对A新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神进行学习，未达到逐步推进、逐步深入的效果。比如，大多数同志都只是满足于完成60篇学习笔记的规定动作，在完成学习任务后就不再深入学习。并且在节假日期间往往会暂时停止学习，出现了学习笔记的中断。
二是党建与业务工作融合不够紧密。以党建推动业务工作的载体不够丰富，形式不够多样，党建活动还停留在简单的学习文件、开会交流等模式，党建工作与具体工作“两张皮”现象依然存在。党建工作与业务工作结合的不紧密，仅满足于上级交办的党建任务和规定动作，没有结合单位实际创新性的开展党建活动。比如在房屋征收、脱贫攻坚等工作中，党组织发挥战斗堡垒的作用不够。
三是党建形式单一，不能创新性开展工作。“三会一课”等制度执行的不好，标准不高；每月一次的主题党日活动坚持的不好，在业务工作繁忙时，有党员同志不是迟到就是请假。活动内容仅限于学习，记录不规范，效果不明显。比如几乎每次的活动不是支部书记照本宣科就是看视频，基本没有互动。
（二）党风廉政建设方面和“四风”存在的问题
主要表现在：一是还存在一定程度的形式主义和官僚主义。以文件抓落实等现象较多，一些部门发文或联合发文可以解决的，为了显示工作重要、领导重视动辄要求以区政府或区政府办名义发文。区行政复议应诉科本应该审核文件中法律事宜，但直到后来才对文件全面审核把关。由于大量的会议、文件，办公室工作人员疲于应付，导致有时候出文不及时，等到用文单位一再催促才将文件出好。比如出会议纪要，出文时间有时会拖延至一周以上。在收发文方面，虽然规定的每天至少要看内网收文X次以上，但有时因为收文同志有其它临
如若转载，请注明出处：https://www.kuaisuzugao.com/130579.html
