组织部长在市委理论学习中心组集体学习会上的交流发言（新质生产力专题）
同志们：
今年全国两会期间，***总书记在参加十四届全国人大二次会议江苏代表团审议时强调要“因地制宜发展新质生产力”。近年来，我市大力发展“465”现代产业集群，以制造业为主战场，积极布局未来产业，2023年实现规上营收1.99万亿元，战略性新兴产业、高新技术产业产值占比分别达到41.4%、51.8%。我市产业科技创新和先进制造业发展新阶段，对新质生产力的要素保障提出了新的更高要求，组织部门有责任、有义务、有能力积极调动组织资源、发挥组织优势、凝聚组织力量，为服务发展新质生产力、推动高质量发展提供坚强组织保障。下面，围绕研讨发言主题，我谈几点体会。
提升政治引领力，汇聚发展新质生产力的思想共识。***总书记关于发展新质生产力的一系列重要论述，为推进中国式现代化这个最大的政治、践行高质量发展这个新时代的硬道理，指明了“桥或船”的问题，擘画了实践路径，提供了根本遵循。推动学深悟透。用好“第一议题”、专题党课等制度，原原本本，潜心钻研、悉心体悟，深刻理解和把握新质生产力的丰富内涵、重大意义、实践要求，推动学用贯通。围绕统筹推进传统产业改造升级、新兴产业培育壮大、未来产业前瞻布局，组织党员干部开展“进园助企大走访”，把情况摸清、把问题找准、把对策提实，因地制宜、因势利导，打通束缚新质生产力发展的堵点卡点，推动领导带头。教育引导各级领导干部带头学、带领学、带动学，发挥好示范带动作用，带领广大党员干部争做发展新质生产力的行家里手，推动新质生产力发展积厚成势。
提高干部战斗力，锻造发展新质生产力的铁军干将。各级干部是推动新质生产力发展的领导力量。江苏从发展乡镇企业实现“农转工”，到发展开放型经济实现“内转外”，再到布局创新型经济实现“旧转新”，背后都活跃着各级干部的奋斗身姿。发展新质生产力的新要求对现有干部队伍的知识结构、能力素养提出了新挑战，也为地方换道超车、转型发展提供了新机遇。抓好选配赋能。注重选配熟悉产业经济、科技创新、现代金融等的“专家型”干部到最需要
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