(6篇)2023年纪检监察干部队伍教育整顿心得体会

2023年纪检监察干部队伍教育整顿心得体会
(6篇)
2023年纪检监察干部队伍教育整顿心得体会
    通过学习,我有三个强烈感受:一是对通报中的纪检监察干部违纪案件覆盖面之广、手段之繁多、情节之恶劣,感到非常震惊;二是对纪检监察机关不是天然的“避风港”、“保险箱”,纪检监察干部也不具备天生的“免疫力”的认识更加深刻直观;三是对中央纪委、省纪委、市纪委长期坚持不懈抓队伍建设的坚定决心、鲜明态度、有力措施,真心理解拥护。下一步,我将继续认真学,反复学,带头反躬自省,同时认真履行好“一岗双责”,组织一室坚决贯彻落实“一通报、一通知”文件精神,坚决落实贯彻***总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话和全会精神,坚决把一室建成打铁的室、把一室干部锻造成铁打的干部。
    一、迅速查问题
    今天专题学习会结束以后,我们一室将在认真学习“一通报、一通知”精神的基础上,自觉把自己摆进去,认真对照检查,深刻剖析自已,做到防微杜渐。即检查一室干部是否存在《通报》中的各种问题,检查干部是否出现问题苗头和思想苗头;不仅检查一室干部八小时之内“工作态”问题,也检查一室干部八小时之外“生活态”问题。
    二、多用婆婆嘴
    《通报》指出,部分纪检干部走上违纪道路,归根结底是政治意识淡漠,背离了政治信仰,动摇了理想信念。我们一室将站在纪委是政治机关的高度,解决干部思想根源问题。一是坚持周五党日活动。全室干部每周组织一次中心学习,每次开展干部交流发言,学习讨论;二是严格开展组织生活会,开展批评与自我批评,全室同志互相帮助、共同提高;三是注重日常教育提醒。把信任激励同严格监督结合起来,经常开展交心谈心活动,掌握干部思想、工作、作风、生活状况,同时对于干部出现的小毛病、小问题及时约谈,早打“预防针”,常敲“警示钟”。
    三、严把监督关
    通报中纪检干部出问题,其中很重要的一条就是主观上拒绝接受监督、客观上监督乏力。我们一室将在市纪委常委坚强领导下、严格监督下,主动接受市纪委案管室、干监室、特约监督员等方方面面的监督,严格执行《监督执纪工作规则》,具体做到:一是实行集体会商。对由一室承办的信访件,由一室全体同志参加初核工作会商,确定初核工作方案,按程序报领导批准后,严格进行初核;二是破除说情歪风。我们将制作《问询案情报告备案登记表》,对纪检干部打听案情、过问案件、说情干预等问询案情的,填写《问询案情报告备案登记表》登记备案,做到全程留痕,有据可查。对纪检系统以外干部打听案情的,也同样严格登记备案。
    
    
2023年纪检监察干部队伍教育整顿心得体会
    根据安排,下面,我就学习贯彻***总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话和全会精神精神,结合自身问题查摆情况作个简要发言。不妥之处,请各位领导批评指正。
    1.让我清醒地认识到中央纪委清理门户的坚强决心。党的十八大以来,中央纪委、省纪委推进全面从严治党从纪委机关内部抓起,严防“灯下黑”,绝不是一句空话,绝不是一句口号,真正做到了“刀刃向内”、“清理门户”的鲜明态度和坚定决心。主要体现在“三真”:一是真管。纪检监察机构改革,从中央纪委到省纪委、到市纪委,都单独设立了纪检监察干部监督室,加强了对纪检监察干部的监督执纪问责,从组织机构上对社会反映“谁来监督纪委”作出了回应。二是真严。党的十八大以来,以***同志为核心的党中央,对纪检监察干部队伍建设特别重视、特别要求、特别期待,围绕“建设一支什么样的纪检监察队伍、怎么建设纪检监察队伍”提出了一系列重要要求。特别是制定颁布了《中国共产**律检查机关监督执纪工作规则(试行)》,划定了权力的负面清单,做到自我革命,实现把权力关进制度的笼子。三是真查。从中央纪委、省纪委查处的典型案例、通报的案件数据,旗帜鲜明地向全党、全社会释放出对纪检监察干部有纪必执、有违必查的强烈信号,清除“害群之马”绝不姑息袒护。
    2.让我清醒地认识到纪检干部违纪问题的严重危害。纪检监察干部不能等同一般党员干部,纪检监察干部违纪也不能等同于一般党员干部违纪问题,执纪者违纪反响更大、影响更坏、性质更恶劣。一是败坏了纪检监察干部队伍的形象。纪委是党内监督的专责机关,是管党治党的重要力量,我们这支队伍的纪律和作风状况如何,将直接关系到全面从严治党的成效。如果我们纪检干部在纪律和作风上偏出一尺,全面从严治党就会偏出一丈;如果我们执纪者出现违纪问题,将直接败坏纪检监察队伍的形象和声誉。二是损害了纪检监察监督执纪工作的威信。纪检监察干部履行的是监督执纪问责职责,维护着党章党规**的严肃性,从事着“啄木鸟”的工作。自身不正,何以正人?如果我们纪检干部出问题,就会丧失用手电筒照别人的勇气,监督执纪的腰杆就很难挺起来、硬起来,严重损害了我们执纪监督的威信。三是动摇了群众支持反腐倡廉的信心。纪检监察干部是党的忠诚卫士、群众的贴心人,干部群众对我们纪检监察干部是放心的、信任的。正因为有了这份信任,干部群众才敢冒着风险向纪委反映问题,才会积极参与到反腐败斗争中来。如果我们纪委干部执纪违纪、贪污腐败,干部群众就会对我们纪检干部失去信任,就会动摇管党治党的信心。
    3.让我清醒地认识到“打铁还需自身硬”的努力方向。通过对“一通报、一通知”的学习,深刻剖析,对照检查,找准问题,我将做好以下四个方面,概括起来就是“四个过得硬”:
    一是政治上过得硬,把好对党忠诚这个“方向盘”。《通报》中披露的这些典型案例,根子就在于这些干部政治方向偏了、政治觉悟没了,不讲政治纪律、不守政治规矩,滑向了腐败的深渊。对各级党组织和党员干部遵守政治纪律、严肃党内政治生活进行监督检查,是党风政风监督工作的一项重要职能。作为党风室的干部,用监督的手电筒先照自己才能照别人。今后的工作生活中,我将不断提高自身的政治站位、政治觉悟,牢固树立“四个意识”,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,对党的信仰忠诚、对党组织忠诚,做党规**的坚决扞卫者、坚定维护者。
    二是思想上过得硬,铸牢理想信念这个“压舱石”。以前,总以为自己只是一个普通党员干部,只要认真把本职工作干好就行,理想信念太远、太空洞,是党的高级干部的事。《通报》中披露的这些典型案例,走向违纪腐败道路,关键一点就是他们理想信念动摇了,精神上“缺了钙”,得了“软骨病”,从而导致人生观、价值观、权力观发生了异变。我将从这些典型案例中汲取教训,结合“两学一做”学习教育,认真学习党章党规**,认真学习习总书记系列重要讲话精神,通过政治理论学习汲取政治营养,依靠文化坚定理想信念,不忘初心、坚守正道,做一名合格的共产党员。
    三是纪律上过得硬,扎紧纪律规矩这个“铁笼子”。以前,我总认为党风政风监督室是个综合部门,不涉及到纪律审查,就算有也是一些小案子,没有什么权力,也没太多的风险点。通过认真查摆,深刻反思,清醒地认识到思想上的错误。党风政风监督工作虽然是一个综合部门,虽然不办大案要案,但涉及监督检查的职能、查处八项规定和“微腐败”的职能、追究问责的职能,仔细梳理,职能还挺多,涉及到了监督执纪问责的方方面面。有监督执纪的职能,就有违规违纪的风险点。作为一名执纪者,不仅要成为执行纪律的尖兵,更要成为遵守纪律的典范。我将严格落实监督执纪工作规则,严格遵守委局机关制定的各项制度规定,针对权力运行的风险点,列出责任负面清单,完善风险防控机制,将党风政风监督权力运行关进“制度铁笼”。
    四是监管上过得硬,牵住主体责任这个“牛鼻子”。干部出问题,组织有责任,如果我们党风室的干部出了问题,我作为室主任,是第一责任人。我将结合“两学一做”学习教育,落实“三会一课”制度,坚持“严管就是厚爱”的要求,做到抓业务与管人头两手都要硬,以身作则,管好自己,带好队伍,树立起严格自律的标杆,确保党风政风监督室的干部成为忠诚、干净、担当的干部。
2023年纪检监察干部队伍教育整顿

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