对于2023年“七一”活动策划,与往年相比要突出4个特点
最近,有很多同学留言,想要我们讲一讲“七一”系列活动的策划。可是关于“七一”的原创文章,该说的都说过了,从思路到方法,似乎已经没什么可说的了。但是,每一年的“七一”活动毕竟不能一成不变,而是要结合当前的实际情况有所区别。
今天,梳理了2023年“七一”活动与往年相比的4个主要特点——
当前最最重要的、也是工作量最大的工作,无疑是主题教育,需要落实的任务非常多、要求也非常高。对于第一批单位来说,六、七月份恰是需要大力推进出效果的一个关键时期。所以,在这样的一个关键点,如果你去额外谋划过多的其它活动,不仅会分散我们开展主题教育的精力,效果也不一定会好。因此,把主题教育的具体任务以活动的形式在“七一”期间集中开展,绝对是一举两得的方式。比如对于学习研讨任务,集中开展一次“大学习”、“大讨论”或主题论坛,并辅之以知识竞赛、演讲比赛等活动;比如对于调研工作,集中开展一次调研成果中期分享会,并辅之以成果宣传;比如对于问题整改,集中开展一次党员干部针对整改事项的承诺践诺,并辅之以现场签名宣誓等活动;等等等等。
从底层逻辑上来说,以上做法其实就是把主题教育中的任务以活动的方式集中完成一批,既掀起热潮,也给后续的落实减负。
2023年,是我们在第二个百年奋斗新征程上踔厉奋发起步的年份,也是贯彻落实党的二十大精神的第一年。在这样的时期,是需要先进典型站出来引领发展的。考虑到2021年“七一”必然都会开展规模较大的表彰
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