在2024年全市年轻干部队伍建设工作推进会上的发言
尊敬的各位领导,同志们:
**镇持续加大对新录用公务员的培养力度,从“育苗”“墩苗”“壮苗”三个环节入手,全面提升年轻干部适应新时代、奋进新征程、展现新作为的能力素质,打造一支忠诚可靠、堪当重任的年轻干部队伍。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:
精准滴灌,育政治过硬之“苗”。持续教育和引导新录用公务员扣好“第一粒扣子”,播“理想信念”之种,确保根红苗正。一是夯实理论根基。开设“红色学堂”,创新开展专题读书会、“雏鹰丰羽”青年讲堂、党史馆集中宣誓、理论知识竞赛等活动,打造青年干部理论学习阵地,让新录用公务员筑牢理想信念根基。二是加强党性教育。将党性教育和本土红色资源相结合,定期组织“大槐树下讲故事”等主题活动,排演《红色年轮》舞台剧,让新录用公务员在追忆先烈中传承红色基因,在重温党史中体悟初心使命,持续补足精神之钙。三是厚植家国情怀。将教育培训主题和地域文化紧密衔接,以“红色文化铸魂、民俗文化崇德、群众文化聚力”为切口,围绕清明、端午、国庆等节日组织开展系列活动,深入学习了凡善廉文化等“善治”理念,让新录用公务员充分感受“文**”的家乡魅力,激扬家国情怀。
施肥松土,墩能力过硬之“苗”。加强新录用公务员能力素质培养
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