办公室主任个人半年工作总结
2024年上半年，在单位领导的正确指导下，我认真履行办公室主任职责，积极开展各项工作，较好地完成了既定工作任务。现将上半年工作情况总结如下:
一、工作开展情况
(一)强化综合协调，提升办公效率
1.加强部门间沟通协作。建立健全部门协调机制，定期召开部门联席会议，及时解决跨部门问题，提高了工作效率。上半年共召开部门协调会12次，解决跨部门问题35个。
2.优化公文处理流程。推行公文处理信息化，实现了公文全程电子化流转。上半年共处理各类公文3200余件，平均办理时限缩短20%。
3.完善会议管理制度。制定《会议管理规定》，规范会议组织程序，减少不必要会议。上半年精简会议30%，会议效率显著提升。
(二)强化信息服务，提升决策支持
1.加强信息收集研判。建立信息采集网络，拓宽信息来源渠道。上半年编发《信息专报》24期，为领导决策提供了有力支持。
2.做好调研文稿起草。深入基层开展调研，形成高质量调研报告。上半年完成重要调研报告6篇，被领导批示采纳4篇。
3.提升参谋助手作用。及时掌握领导工作动态，做好领导活动服务保障。上半年参与重要活动策划15次，得到领导好评。
(三)强化制度建设，提升管理水平
1.完善规章制度体系。牵头制定和修订各项规章制度，形成较为完善的制度体系。上半年新制定制度8项，修订15项。
2.抓好制度宣传贯彻。采取多种形式开展制度宣传培训，提高干部职工知晓率和执行力。上半年组织培训4次，参训人员达95%以上。
3.加强制度执行监督。开展制度执行情况检查，及时发现问题并督促整改。上半年开展检查3次，整改问题12项。
(四)强化后勤保障，提升服务质量
1.优化办公环境。推进办公区域改造升级，改善办公条件。
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