2024年干部队伍作风整顿建设工作总结
2024年，XX局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕习总书记提出的“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部”要求，以切实提高干部队伍素质，解决存在的突出问题为重点，认真开展干部队伍作风整顿建设，取得了明显成效。
一、工作开展情况
（一）提高思想站位，加强组织领导。全市各级以习近平总书记在党的二十大报告中关于“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍”为指引，深入贯彻落实二十大关于加强作风建设的重要论述精神，认真贯彻中央决策部署和省委、市委工作要求，坚持问题导向、目标导向、结果导向，把作风整顿建设作为一项重大政治任务抓紧抓实，切实推动全市干部队伍作风实现大转变、能力实现大提升、工作实现大发展。
（二）坚持强化宣传，营造浓厚氛围。坚持正面宣传和反面案例相结合，充分利用各类媒体平台，采取开设专栏、组织专题学习、转发典型案例等方式，全方位、多角度宣传作风整顿的重大意义、目标任务和经验做法。及时通报工作进展，挖掘整理典型经验做法，有效发挥示范引领作用，努力营造良好舆论氛围。
（三）坚持高标推进，扎实推进开展。按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持目标导向、问题导向、效果导向，对照作风整顿建设重点任务，制定了市县乡村四级“十个专项行动”方案，细化分解作风整顿建设各项措施，自上而
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