局2024年上半年政治生态研判分析报告（4213字）
2024年以来，党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党风廉政建设主体责任，切实把加强政治生态分析研判作为政治监督规范化、具体化、常态化的重要抓手，健全分析研判机制，创新发展思路举措，党内政治生态持续向好，党员干部作风持续改进。
一、政治生态建设现状
在市委市政府、区委区政府的坚强领导下，我局坚持以政治建设为统领，以严的标准，实的作风，坚决贯彻落实市委市政府，区委区政府重要决策精神，切实压实责任，严明纪律，久久为功、狠抓落实，营造了风清气正的政治生态。
（一）提高政治站位，举旗铸魂不迷航。一是不断加强党的理论宣传教育，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，利用“三会一课”、主题党日、集体学习，宣传党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想X次，组织全体会议传达学习习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上、在全国两会期间、在重庆考察时等重要指示批示、讲话精神X余次，领导干部宣讲党的二十大精神X次。二是推动落实党中央和市委、区委各项决策部署，组织召开局党委会议、集体会议传达学习全国组织部长会议精神、全市专项行动部署会议精神等，安排部署工作、推动贯彻落实X余次。
（二）强化班子建设，坚强有力站排头。一是坚决贯彻民主集中制，党委领导班子成员分工明确、各负其责，敢于担当、善于集中。对内设机构改革、重要人事安排、大额资金使用等“三重一大”事项，落实“一把手”末位表态，做到了集体研究、民主决策。二是严格落实意识形态工作责任制度，把意识形态工作纳入党建工作责任制，完善了落实意识形态工作领导小组，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，利用“三会一课”、集体学习组织传达学习意识形态工作情况通报，引导广大干部自省、自警、自觉。三是抓实党建引领，召开党委会进行X次党建工作专题研究，研究制定《2024年党建工作要点》，推动X个党支部换届工作，持续深入开展党支部标准化规范化建设，加强党建和业务融合工作研究，系统构建X党建与业务工作融合发展新格局，不断提升各党支部建设质量。
（三）落实主体责任，勇立潮头显本领。一是党委认真履行全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作主体责任，将落实全面从严治党主体责任列入党委重要议事日程，组织召开X次全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，X月X日组织召开全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作动员部署会，组织分管领导和各科室负责人签订党风廉政建设责任书X份，签定廉洁承诺书X份，将责任层层严实到个人。二是认真制定《全面从严治党和党风廉政建设反腐败工作计划》《全面从严治党主体责任任务安排》，严格审议《领导班子责任清单、任务清单》，明确党委班子X项、主要负责同志X项、班子成员X项任务清单，并定期推动落实。三是加强考核部署，于X月X日对上半年全面从严治党、意识形态工作落实情况考核进行部署，对照“两个清单”任务，对落实不力，进度缓慢的及时进行批评并督促改正。
（四）塑造过硬作风，攻坚克难有作为。一是始终坚持“作风永远在路上”，深入贯彻落实中央八项规定精神，在春节、端午节等重要时间节点组织进行廉政教育提醒X次，及时传达学习市、区两级警示教育大会精神、关于X的通报等会议文件精神，教育引导干部牢固纪律规矩根本。二是落实为基层减负的工作要求，研究制定年度发文组会计划，严控数量关，同时对局内各议事协调机构印发文件严格把关，简化统计报送方式，减少向基层要数据、要报表数量，切实减轻基层负担。三是持续整治圈子文化、好人主义、官本位思想等不良文化，大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，进行X次政治生态分析研判，营造积极健康的党内政治文化。
（五）严明纪律规矩，令行禁止不越线。一是认真进行廉政风险排查，紧盯重点领域、关键岗位人员，利用集体会议等机会经常性进行廉政教育提醒，班子成员制定个人廉政风险排查和自我防范承诺表，部门制定部门廉政风险排查防控登记表。二是落实谈心谈话制度，上半年局主要负责同志、各分管同志共进行履职谈话20人次、廉政谈话25人次，确保分管领域干部
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