某局党组2024年抓基层党建工作总结（3003字）
上半年，在市委的坚强领导和市直机关工委的正确指导下，局党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，围绕中心、服务大局，以“五星争创”为总抓手，全面推进党建品牌建设，不断提升党组织的凝聚力和战斗力，为各项事业的发展提供了坚强的政治保证。现将上半年党建工作总结如下：
一、红色领航为党建品牌强基，争创“支部过硬星”
坚持把加强支部建设作为党建品牌强基固本的关键，以争创“支部过硬星”为目标，全面推动支部标准化、规范化建设。
（一）强化政治引领，筑牢思想根基。局党组始终把政治建设摆在首位，通过定期组织学习会、专题研讨会等形式，深入学习贯彻党的路线方针政策，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，加强党性教育，通过参观红色教育基地、重温入党誓词等活动，激发党员干部的爱国情怀和奋斗精神，筑牢思想根基。
（二）规范组织生活，提升支部活力。局党组严格按照党章和党内有关规定，认真执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，确保组织生活经常、认真、严肃。通过开展主题党日活动、党员志愿服务等形式多样的组织生活，增强支部的凝聚力和向心力，提升支部的组织力和战斗力。
（三）创新工作方法，打造特色品牌。局党组积极探索党建工作新路径、新方法，结合单位实际，创新打造了一系列具有特色的党建品牌项目。如“红色领航工程”，通过设立党员先锋岗、党员责任区，引导党员在急难险重任务中冲锋在前、勇挑重担，发挥先锋模范作用；“红色讲堂”，邀请优秀党员代表、专家学者等分享他们的奋斗历程和心路历程，激励党员干部不忘初心、牢记使命。这些品牌项目的实施，不仅丰富了党建工作的内涵和外延，也进一步提升了支部的影响力和带动力。
二、教育培训为党建品牌赋能，争创“业务突出星”
注重将教育培训作为提升党员干部业务能力、赋能党建品牌的重要途径，以争创“业务突出星”为目标，全面加强党员干部的教育培训工作。
（一）完善培训体系，提升培训质量。局党组结合单位实际和党员干部需求，制定了详细的培训计划，明确了培训目标、内容、方式和时间节点。通过邀请专家授课、组织外出考察、开展在线学习等多种形式，不断提升培训的质量和效果。同时，注重培训成果的转化和应用，将培训所学知识与实际工作相结合，推动党员干部在实践中学习、在学习中成长。
（二）突出业务重点，提升专业能力。局党组围绕单位中心工作，突出业务重点，加强对党员干部业务知识和专业技能的培训。通过举办业务培训班、技能竞赛等活动，提高党员干部的业务水平和专业素养。同时，注重培养党员干部的创新意识和实践能力，鼓励他们在工作中勇于创新、敢于担当。
（三）强化实践锻炼，提升综合素质。局党组注重将实践锻炼作为提升党员干部综合素质的重要途径。通过组织党员干部参与重大项目、重点任务
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