经验做法:基层治理有温度 百姓幸福有质感

经验做法:基层治理有温度 百姓幸福有质感
    近年来,我区注重深化近邻党建模式,探索组建“近邻帮帮团”,通过多样性团队服务、多元化志愿服务、多途径管理服务,将“近邻恳谈会”成效从会上知民意延伸到会下纾民困,打造“全链条”式近邻服务矩阵。截至目前,已组建“近邻帮帮团”队伍93支,累计解决诉求477件,服务群众近万人。
一、联结“三缘”纽带,实现团队组建灵活化。区聚焦“近邻恳谈会”会上收集诉求“谁来帮”的问题,立足地缘、业缘、趣缘,成立3种类型服务团队,提供多样化服务。联结“地缘”,组建综合性服务团队。按照居住地相近或相邻原则,主要以16个无物业式开放老旧小区为单位,通过自愿报名、社区推荐、单位分配等方式,发挥小区党支部、业委会(自管会)、在职党员等多方力量组成22支综合性团队,通过分片包干方式,常态化开展入户走访、协商议事,共同解决社区治理难点、堵点问题。联结“业缘”,组建专业性服务团队。按照从业相同或相近原则,由社区党组织牵头,深入挖掘辖区内机关、企事业单位人才资源,对社区达人、能人、专家进行摸排并建立台账;通过居民推荐、自愿报名、社区遴选相结合的方式,组建起艳青普法工作队、“拓远好运”雷锋车队、“企小二”服务团、评理说事“帮帮团”等各类专业性服务队伍15支,为居民提供普法、爱心接送等专业性服务。联结“趣缘”,组建个性化服务团队。按照兴趣志愿相同或相近原则,吸纳楼栋长、热心居民等力量,根据个人特长、兴

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