巡察组对被监督单位的谈话提纲
根据县委巡察工作安排，县委第二巡察组将对被监督单位相关人员进行个别谈话，谈话对象领导班子成员、科室负责人，下属事业单位主要负责人。请围绕以下谈话内容做好谈话准备，谈话具体时间根据巡察需要确定：
1、简要介绍个人基本情况，及2019年以来任职变动情况；
2、从正反两方面对局班子进行整体评价；（班子成员）
班子配备合理，团结奋进，政治强、业务精、纪律严、作风正，围绕中心、服务大局开展各项工作，并且工作取得了明显成效。
对水务局党组班子成员逐一进行评价，重点谈存在的问题和不足；（班子成员）
班子成员都能围绕全局中心工作开展好各自分管的工作，以身作则，发挥好的领导带头作用。
3、对所负责科室的队伍建设和履职情况等进行客观评价，自查存在问题和差距；
负责办公室工作，我认真履行办公室职责，带领办公室一班人相互帮助、心往一处想，劲往一处使，很好的完成上级领导交办的工作任务。存在的问题是办公室工作多而杂，工作量大，在一些工作考虑和完成标准上有些欠缺，在以后的工作上进一步加强学习，提高工作能力，圆满完成各项工作任务。
4、在履行“一岗双责”方面是怎么做的，存在哪些问题和不足？（班子成员）
在做好自身工作的同时，严格要求自己，落实上级各项规章制度和工作纪律，同时抓好办公室人员的思想工作和廉政建设，提升办公室整体综合素质，完成好各项工作。
5、所负责科室有没有受到过党政纪和组织处分情况，具体什么原因？近三年来，水务局党组是如何结合水务系统典型案例开展警示教育的？
所负责科室没有受到过党政纪和组
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