2024年市总工会党风廉政工作总结
一、工作开展情况
（一）加强组织领导，明确目标任务。
1．落实主体责任。党组认真履行从严治党主体责任，始终把党风廉政建设摆在重要位置，坚持用制度管人、管事、管钱，从严从实抓好党员干部日常监督管理。党组成员认真落实“一岗双责”，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
2．细化工作方案。为进一步强化党员干部廉洁自律意识，营造风清气正的干事氛围，党组研究制定了《市总工会2024年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《市总工会领导班子2024年度党风廉政建设责任清单》等文件，明确了全年党风廉政建设工作的指导思想、目标任务和主要措施，并将任务分解到人，做到了目标具体、职责明确。
3．严格督促检查。党组书记牵头对全面从严治党、党风廉政建设、中央八项规定精神落实等重点工作进行了专题研究和督查，推动工作落实到位。党组成员严格落实“一岗双责”，坚持把党风廉政建设与工会业务工作同部署、同推进、同落实，经常性开展廉政提醒谈话，及时掌握干部职工思想动态。
（二）强化理论学习，夯实思想根基。
1．注重集中学习。党组带头示范学、深入研讨学、联系实际学，先后召开党组理论中心组集中学习12次，认真学习了党的二十大精神，准确把握廉洁自律的基本内涵、实践要求，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。
2．倡导自主学习。鼓励支持党员干部参加市委党校和干部网络学院培训学习，充分利用“学习强国”、“x干部网络学院”APP平台开展自学，实现党员学习教育全覆盖。
3．强化实践锻炼。组织全体党员干部赴井冈山开展现场体验式教学活动，通过参观革命旧址、聆听红色故事、重温入党誓词等方式使干部职工直观感受党的光辉历程和伟大成就，进一步坚定理想信念。
（三）开展谈心谈话，充分交流思想。
1．广泛征询意见。通过发放征求意见表、走访座谈等各种方式向全体干部职工广泛征求对市总党组领导班子及成员在思想、组织、作风、纪律等方面的意见建议37条，及时进行梳理汇总。
2．认真对照检查。党组成员逐个对照检查反思存在的问题和不足，深入剖析问题根源，明确整改方向和措施。
3．务实抓好整改。针对查摆出的问题，党组书记带头领办3件个人事项，其余班子成员均主动
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