县纪委县监委打造模范机关经验材料
*县纪委县监委坚持党要管党、从严治党原则，牢固树立大抓基层、大抓支部鲜明导向，下好体制机制创新“先手棋”，持续释放基层党建“微活力”，立足政治机关根本属性，把党建工作与纪检监察、队伍建设和服务群众融为一体、同频共振，系统联动，突出“实、干、严、先、融”的工作理念，在增添纪检监察工作成色、品质、“贡献率”中跑出模范机关创建“加速度”。
一、聚焦“政治领航”，筑牢“红堡垒”
一是突出政治历练。牢牢把握对党绝对忠诚的政治定位，坚持刀刃向内自剜腐肉，实施开展纪检监察干部队伍教育整顿。通过正面引导强党性、反面震慑敲警钟、家庭助廉扬清风，持续释放严的信号。以思想谈话促查、对照要求自查、部门联动协查，动真碰硬解决问题，以实际行动形成强大震慑、有力防治“灯下黑”。开展各类廉政教育活动*次，受众达*余人次，查摆纪检监察干部个人问题*个，提醒谈话*人，批评教育*人，责令检查*人，督促整改*人。不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是突出思想淬炼。深化理论学习“第一议题”制度，利用县纪委常委会会议、“纪法课堂”“青年讲堂”等平台，以“大专题＋小切口＋深交流”方式强化学思践悟。充分发挥支部教育管理职能，督促全体党员加强日常学习，用好学习强国、*网络干部学院等学习载体，更加有效利用好碎片化学习时间；充分发挥支部成员学习主动性积极性，结合集中学习、个人自学、研讨交流、知识测试等方式，倒逼主动学习思考，全方位、高频次地学习党的创新理论，形成常态化长效化行动自觉。三是突出实践锻炼。践行政治机关“三个表率、一个模范”要求，坚决办好“第一政治要件”，把监督保障党中央重大决策部署、习近平总书记重要指示批示精神的贯彻落实和省、市、县工作要求作为头等大事，推动政治监督具体化常态化。立项督办重要指示批示精神*次，持续深入推进“一把手”勤廉履职、*突出问题、*等群众反映的重点问题开展专项监督，发现并督促整改问题。
二、立足“组织领跑”，育强“领头雁”
一是发挥头雁引领作用。建立了委班子成员党支部工作联系点制度，县纪委常委班子成员定期列席指导党支部联系点“三会一课”、主题党日等，形成“定期联系指导－讲好党课学习－常做调研督导－紧盯问题提升－限时整改办结”联系督导闭环，引导联系点党支部不断规范组织生活，深入服务党员、管理党员、发动党员。为支部管理提出具体意见建议并推动落实，解决突出问题。当好党建“指导员”“领航员”。二是领促群雁齐飞活力。以破解党建与业务工作“两张皮”的问题为导向，积极开展“*”活动，探索党建和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核的新途径新方法。以“书记*”“书记*”“书记*”“书记*”等为主要内容展开，采用“书记约书记”“书记约党员”“书记约年轻干部”“书记约企业”“书记约社区”等形式常态化推动“*”活动落实落细，进一步压实党建工作主体责任，充分发挥党组织带头履职尽责、带头担当作为的示范作用，积极搭建融合共创的载体和平台，以“头雁效应”带动和督促全体党员干部争创“第一等”的工作，切实把党建优势转化为发展优势，推动*县纪检监察事业高质量发展。三是筑牢“雁巢”发展根基。大抓支部建设，压实“一岗双责”，结合委机关平时考评、季度考评、年度考评实行“述评考”一体机制，构建“定责－履责－考责”闭环。“三抓”责任机制。建立县纪委机关党建领导小组统抓、党建工作分管领导主抓、各支部班子具体抓的“三抓”责任机制，把责任明确到身上、压力传导到心上、任务落实到肩上。同步开展“*”督查机制。成立机关党建督查小组，将定期督导和随机抽查相结合，对下属党支部开展“定点式”和“撒网式”的全方位督查。全力推进党建督查工作闭环管理，对督查反馈的问题实行清单式销号，督导各党支部立行立改，及时“清零”，对需要长期坚持的事项不定期抽查，确保问题整改见实效、不反复，进
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