党员教育培训工作经验交流汇报
近年来，县始终将党员教育管理作为核心任务，积极开展党员队伍优化工程项目，通过优化机制、优化载体和优化队伍，坚决锻造一支“信念坚定、结构合理、素质优良、作用突显”的党员队伍。
一是优化机制，推进党员教育系统化。注重长远规划、开拓视野，努力在“全面谋划、组织协调、跟进落实”上做足文章。完善教育管理机制，制定《2025年全县党员教育培训实施方案》，实施覆盖全县农村党员、新经济组织党员、新业态新就业群体党员、城市基层党员和流动党员等八大类群体的教育培训计划，构建县委统一领导、党政齐抓共管、各级党校承办、部门协同配合的“四维联动”管理体制。进一步优化和完善党员先锋模范作用机制，制定并发布《县关于开展党员教育“活动月”的指导意见》，以及《维护网络和谐助力清朗空间》的倡议书，明确“一月一主题、一季一活动”的党员教育新模式，共组织开展“积分争优”、“岗位比武”、认领群众“微心愿”等活动200余次，参与党员达5000余人次，引导党员在实践中锤炼党性、发挥作用。健全示范引领机制，坚持“以点带面，示范引领”的工作思路，全力打造x镇、x镇等具备鲜明特色的基层党校示范点，对场地建设、教学设备、师资力量等方面进行全面升级改造。灵活设置分教点和现场教学点，共新增教学点30余个，创新教学方法和培训模式，推动基层党员教育工作从“单点突破”到“整体联动”的转变。
二是优化载体，精准推进党员教育。平台搭建，强化教育活动多样化。积极拓展党员教育活动方式，扎实开展“三会一课”和“主题党日”活动。每月定期发布“主题党日推荐主题”、“党员教育学习加油包”，举办精品主题党日评比，指导各级党组织规范开展党员教育工作。特别针对流动党员、新就业群体及年老体弱的党员群体，设立“四个课堂”，组建送学小分队，开展“一对一”上门帮读、交心谈心800余次，确保党员经常性教育无一遗漏。品牌塑造，注
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