在2024年市直部门党组（党委）落实机关党建主体责任工作推进会上的交流发言
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，市直机关工委深入贯彻落实A总书记关于机关党建的重要指示精神，从清单化明责、制度化履责、常态化督责、精准化问责入手，牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”，着力构建分工负责、齐抓共管、层层落实的工作新格局，推动机关党建工作全面进步、全面过硬。
明确责任主体，解决“谁来抓”的问题。落实党组（党委）书记第一责任人责任、领导班子其他成员“一岗双责”责任，推动班子成员抓好分管部门党建工作，带头联系1个“好”的、1个“差”的党组织。落实机关党委书记直接责任人责任，明确机关党委书记原则上由分管干部人事工作领导班子成员兼任。落实机关纪委书记监督责任，制定市直部门（单位）机关纪委工作运行规则，配备机关纪委专职副书记。强化党支部书记抓落实责任，积极创建“五好”党支部，推动党建和业务深度融合、相互促进。
厘清责任清单，解决“抓什么”的问题。制定机关党建“三级五岗”责任清单，明确党组（党委）、机关党委和机关纪委、党支部“三级组织”32项重点工作任务，细化党组（党委）书记、党组（党委）其他成员、机关党委书记、机关纪委书记、党支部书记“五个岗位”27项具体职责，实现机关党建工作各层级各岗位责任定位到岗、细化到人、量化到事。制发全市机关党支部标准化规范化建设指导标准，每年初对照工作标准起底对标，去年，集中整顿提升218个组织不健全、活动不经常、队伍不过硬、保障不到位的机关党支部。制定市直机关党建工
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