“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会发言材料
按照XX党委“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案的安排，现围绕本次专题民主生活会主题，按照“四个对照”、“四个找一找”的要求，结合本人思想和工作实际，盘点收获、检视问题，深刻剖析。不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。
一、上年度民主生活会整改落实情况
XX年度民主生活会期间，通过征求意见、个人自查，反映出本人对政治理论学习的深度广度和针对性把握不够，缺什么补什么意识不强的问题；对“四个意识”、“四个自信”在实践中的运用上需进一步加强，落实到行动上的实效性还不够；敢于担当、开拓创新的意识有待进一步增强；攻坚克难的信心和奋发进取的精神有待加强；工作作风还够不扎实，工作标准须进一步提高；调查研究深度还不够，密切联系群众方面做得还不够。
本人针对以上几个方面存在的问题和不足，制定了“始终将政治建设摆在首位，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定正确的政治方向，对党绝对忠诚；以奋发进取的精神状态进一步加强自身建设；严格按照中央八项规定及实施细则精神进一步加强作风建设”等三个方面相应的整改措施。一年以来，本人注重在日常的工作、学习和生活中有针对性地不断进行改进和完善，通过不懈的努力，自身的学习意识、思想认识、政治觉悟、工作作风和工作状态都得到较好的提升。
二、开展主题教育的收获
（一）在理论学习方面
主题教育开展以来，本人严格按照上级组织有关部署和安排，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于国企国资工作的重要论述等系列文件精神。同时按照XX党委的有关要求，认真撰写个人学习心得体会和交流发言材料，深入开展主题教育调研和成果研讨，并积极为分管单位党员干部上党课。通过读原著、学原文、悟原理，进一步加深了自身对习近平新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵的理解，进一步增强了贯彻落实的自觉性和坚定性，提高了理论指导实践、推动工作的能力。
（二）在思想政治方面
通过这次主题教育，进一步坚定了本人对马克思主义的信仰和对中国特色社会主义的信念。通过增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，使本人始终能够自觉在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。
（三）在干事担当方面
通过这次主题教育，进一步增强了自身锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干源动力。今年以来，本人分管区域生产经营各项工作得到稳步推进。在区域经营方面：今年上半年，在XX的统一部署下，经过XXXX全体经营人员的共同努力，目前共承揽了XX项目、XX项目、XX等10个项目，累计中标金额XX亿元，完成XX下达的年度经营目标任务XX亿元的XX％。在项目安全生产方面：今年以来，区域内各项目安全生产状况总体平稳可控。区域内重点工程项目XX项目施工生产有序推进，已于XX日顺利完成XX，为XX的顺利实现提供了保证。
（四）在为民服务方面
这次主题教育中，本人通过对照党章党规、对照初心使命，深入查摆自身不足，查找工作短板，深刻检视剖析，认识到自身在密切联系群众方面存在的问题和不足。针对存在的问题，本人制定了相应的改进措施并认真执行落实，进一步密切了与职工群众的沟通联系。同时，通过这次主题教育，本人进一步认识到，密切联系群众是我们党的最大政治优势，脱离群众是党执政后的最大危险。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，群众路线是党的生命线和根本工作路线。
（五）在清正廉洁方面
一是进一步增强了自身对初心、使命的认识和理解，真正明白作为一名党员干部的使命是什么、职责是什么，应该做什么，什么不能做。二是自身廉洁意识得到进一步增强，能够认真落实八项规定，始终坚持廉洁自律，从身边的小事做起，坚决做到防微杜渐。三是工作作风得到较好转变。形式主义、官僚主义之风得到有效遏制，逐步营造了真抓实干、务求实效的良好工作氛围。
三、存在的问题和不足
主题教育开展以来，本人通过自己找、基层提、上级点、互相帮等多种渠道，广泛听取了各方面对本人的意见和建议，并按照XX党委关于召开本次民主生活会的有关精神和要求，对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、职工群众反映的问题、谈心谈话指出的问题进行了全面系统梳理，深刻查找自身存在的差距和不足，主要体现在以下四个方面：
（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是对政治理论学习的系统性和针对性不够。虽然自己平时能够按照上级组织的有关要求，坚持认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，并在思想上、政治上和行动上与中央保持高度一致，但自身对学习的深度广度和针对性把握不够，缺什么补什么的意识还不强。同时在学习的时间上随意性比较大，计划性不强，在工作之余想到了，记起了，才拿起书来学，没有很好地坚持定期学习，影响了学习的效果。二是对上级组织政策精神的贯彻落实上不到位。对XX的有关文件精神，存在安排部署多、吩咐叮嘱多的情况，而亲力亲为去抓贯彻落实方面投入的精力不足，在一定程度上影响了政令畅通和工作成效。
（二）在知敬畏、存戒惧、守底线方面
一是“四风”问题根治不力。分管单位接待超标、陪同超标的情况时有发生。二是履行“一岗双责”职责不到位。一方面对分管单位党建和党风廉政建设工作投入的精力不足，在具体部署安排上还需进一步加强；另一方面，对分管单位党建工作的现状调查研究不够，对如何有效加强分管单位党建工作的思考不深；三是在教育引导分管单位党员领导干部强化党员意识、提高党性修养方面的工作需进一步加强。
（三）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面
一是在密切联系群众方面做得还不够深入。对基层情况的了解主要靠听汇报，在与干部职工面对面沟通交流方面做得不够，直接听取基层群众意见不及时、不全面；在日常的工作中对职工想什么、盼什么、急什么、要什么的关心程度不够，平时对干部职工要求的多，对他们的工作、学习、生活关心的少，对干部职工思想状况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难还不够。二是调查研究的深度还不够。虽然自己能够坚持大部分时间在基层开展工作，但平时疲于处理日常的业务管理工作，工作中反复出现的问题、遇到的困难，对这些问题产生的原因调查研究不够，没有很好地进行系统梳理和分析，对如何从根源上来解决这些困难和问题的思考不深，办法不多。
（四）在思想觉悟、能力素质、担当作为和作风形象方面
一是勇于担当的意识有所缺乏。工作中有时候会有畏难情绪，啃骨头
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