创“四强”党支部典型材料
*单位始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为行动指南，深入贯彻习近平总书记关于党建工作的重要指示精神，牢固坚持党的全面领导，推动党建工作与业务的深度融合。机关党支部以打造“四强”党支部为核心目标，始终紧扣中心任务，着力锻造高素质队伍，服务基层群众，凝聚强大的党建合力，提升党建引领效能，助推*事业实现高质量发展。
一、善用“理论思维”，铸牢信仰“坚定曲”
一是深化理论学习，心中有数，夯实“思想之基”。理论学习是党的思想建设的核心任务，只有通过不断深化学习，才能筑牢党员干部的思想根基。通过主题教育活动，党组织不仅要带领党员干部全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想，还要创新学习形式，确保学习内容深入人心。在“四学联动”机制下，党组理论中心组带头开展深度学习，支部层面组织集体学习，青年理论学习小组通过研讨会和联学活动碰撞思想火花，党员个人自学则保证了个体的理论提升与实际工作结合。通过定期的活动展示和评比，全面促进学习成果转化，将理论学习真正转化为推动工作、服务群众的行动指南，确保党员干部在思想上始终与党中央保持高度一致。
二是坚持大局思维，勇担重任，勇踏“使命之路”。大局意识和责任担当是推动工作的关键。在当前复杂的国内外形势下，党组织需要准确把握国家战略和地方发展需求，结合实际制定切实可行的工作方案。机关党支部紧紧围绕高质量发展的战略目标，制定详细的发展规划，突出重点任务，确保各项工作有的放矢。特别是在创建示范项目方面，党组织充分发挥引领作用，党员干部主动请缨，投身到项目的前线工作中，确保任务落到实处。通过责任清单的落实，党支部带动全体党员形成了勇于担当、善于创新的工作作风，为实现长远发展打下坚实基础。
三是严守纪律规矩，忠诚履职，奏响“廉洁之声”。廉政建设是党的政治建设的重要组成部分。机关党支部始终把坚定不移地拥护“两个确立”、做到“两个维护”作为最高的政治原则。通过定期开展党章党规的学习和警示教育，党员干部始终保持高度的政治警觉性，严格遵守党的纪律和规矩。在日常工作中，党员干部坚持把纪律规矩内化于心、外化于行，坚决杜绝任何违规行为。同时，严格执行领导干部重大事项报告和请示制度，确保所有重大事项都在党的纪律框架内运行。通过完善的自查自检机制，及时发现问题，防范风险，将廉政工作与日常管理有机结合，营造风清气正的政治生态。
二、善展“担当精神”，勇挑责任“奋进曲”
一是深入基层调研，精准发力，绘就“实干之图”。实地调研是发现问题、解决问题的关键环节。机关党支部在推动高质量发展过程中，始终坚持以调研为基础，通过党员干部下基层、蹲点等多种形式，了解一线的实际需求和困难。每一次调研都是一次了解民情、集思广益的过程，党支部定期组织专题研讨，深入分析调研过程中发现的难点和堵点问题，并结合实际情况提出针对性的解决方案。通过这样的方式，机关党支部不仅提升了调研的精准度，还增强了解决问题的实效性。在主题教育活动期间，共组织了多次调研行动，充分发挥了党员干部在实际工作中的主观能动性，为推动高质量发展注入了强大动力。
二是党建引领融合，激发活力，奏响“发展之歌”。党建工作不仅是思想政治教育的重要内容，更是推动业务工作、激发组织活力的有力抓手。机关党支部充分发挥党建工作的引领作用，通过将党员干部与各项重点任务深度融合，确保党建工作与业务工作同频共振。在具体工作中，党支部创新思路，探索党建与实际工作的融合方式，党员干部主动参与各类项目建设，勇挑重担，带动团队攻坚克难。特别是在基础设施建设、生态治理等重点领域，党支部通过推动党建引领，切实提升了工作效率和质量。与此同时，党支部还组织了多项专项活动，将党建的优势与业务的需求相结合，形成了党建与业务“双融合、双驱动”
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