某区在社区文化建设改革研讨会上的交流发言
习近平总书记强调，要坚定文化自信、担当使命、奋发有为，共同努力创造属于我们这个时代的新文化。今年以来，*新区创新组织联建、资源联享、活动联办、服务联抓“四联共建”新模式，打造全域统筹、多方联动、全面融合的“文化矩阵”，开创社区文化建设新局面。
一、创新组织联建机制，凝聚文化力量
完善组织体系。以41个城市社区党委为“轴心”，连接物业、红色商铺、志愿服务组织、文化团体等资源，构建“社区—网格—楼院—党员”四级组织架构，形成党建引领文化建设格局。
健全工作机制。探索实施“1+4+5+N”建设机制，即以文化建设为核心，秉持“共建、共治、共享、共赢”4项理念，强化阵地、标识、队伍、活动、供给5项建设，融合本土文化、睦邻文化等N种文化。
引导群众参与。组建老党员、老干部、文艺能人等120人参与的“文化合伙人”服务队，开设古琴、合唱、戏曲等特色文化课程，将群众自发、分散的活动集合打造成文化团队。截至目前，组建常青艺术团等特色文化队伍100余支，参与群众500余人。
二、创新资源联享机制，建强文化载体
搭建友邻阵地，创建共享空间。充分发挥辖区党员群体中医护、教师、律师等各类人才作用，精准制定居民“红色服务清单”，定期开展送文化、送温暖、送政策“三送”活动。同时，吸纳290余家“红色商户”为社区居民提供家政、文体、教育等多项便民服务项目。截至目前，累计提供“文化养老”“星愿课堂”等便民服务项目100余项。
延伸多元触角，构建文化场景。坚持“一社一品、一站一特色”，依托新时代文明实践站、文体广场等阵地为居民提供文化交流硬件场所，将社区活动中心打造成红色文化传播阵地。吸纳60余家社会组织成立文化资源库，拓展社区游泳馆、健身房、乒乓球室等居民文化活动空间，打造红星商圈、民族共同体公园、国防教育公园等新型公共文化服务空间12处，组织红色文演、红色书画展等红色主题活动200余次。
厚植志愿底蕴，搭建惠民平台。整合社区爱心志愿服务资源，鼓励社区老党员积极参与社区志愿服务，打造矛盾调解、热点等红色志愿服务组织28个，开设“助老幸福食堂”、社区心理辅导室、社区微业等志愿服务项目41个，成立志愿服务队伍440支，年服务群众5万余人次。
三、创新活动联办机制，激活文化细胞
坚持社企联合。各社区与辖区企事业单位联合共建
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