镇党委书记交流发言：以高质量党建工作助推乡村振兴高质量发展
近年来，我镇始终坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，扎实抓好“立根铸魂、提能砺为、提速增效、提效强基”四项工作，切实把组织优势转化为发展优势，以高质量党建赋能乡村振兴。
一、坚持“立根铸魂”，增强政治“定力”。一是强化理论武装。始终坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻A总书记对贵州工作重要指示批示精神，认真履行抓党建“第一责任人”职责，严格落实党委理论学习中心组和“第一议题”制度，始终做到牢记嘱托、感恩思进、感恩奋进。二是拓展学习途径。带头深学、深悟，进一步丰富学习载体和形式，“线上”持续用好用活“学习强国”“贵州网院”等学习平台，组织干部职工及时跟进学。“线下”以镇级党校和村级实训基地为载体，开设政治素质提升、党务知识、农业技能等专题培训，引领广大干部不断坚定理想信念、提升政治素养、奋力担当作为。三是强化警示教育。扎实推进党纪学习教育，坚持把警示教育作为重要抓手，深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，在关键时间节点及时下发廉政工作提示，认真组织干部职工到警示教育基地实地参观学习，切实推动警示教育入脑入心、走深走实。
二、坚持“提能砺为”，激发干事“动力”。一是着眼长远需要“选”好人。按照能上能下、优胜劣汰原则，采取定期述职测评与日常积分管理相结合的方式进行动态调整，对6名不能胜任或因工作变动的村干部及时调整和充实，确保全镇31个村（居）干部队伍年龄学历“一降一升”全面覆盖，村级干部队伍整体履职能力和水平持续提升。二是保持严的基调“管”好人。围绕基层基础“强双基”，扎实开展“排队抓尾”工作，精准识别、靶向治疗，抓好“两头”、提升“中间”，不定期开展村级干部队伍到岗到位、工作落实、群众认可度督促检查，切实推进基层党组织全面进步、全面过硬。三是聚焦本领提升“育”好人。深入实施干部专业化能力提升计划，坚持“请进来”“走出去”相结合的方式，充分发挥各类乡土人才、能工巧匠专长，为干部群众提供专业能力培训，先后培育村级后备干部62人，邀请农业种植专家开展农村适用型技能人才培训22期，培育职业菌农102人、新型农民300余人，向万山、松桃跨区域输送职业菌农20人，向县内乡镇输送职业菌农48人。
三、坚持“提速增效”，释放发展“活力”。一是盘活闲置资产。结合产业资源实际，坚持“集体资产不流失，闲置资产不浪费”的基本原则，采取“功能作用转换一批、能人带
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