经验做法:链接资源多方赋能打造基层治理“新样板”
x镇围绕提升基层治理水平,在党建引领、源头治理、数字赋能等方面持续发力,基层治理体系不断完善、治理能力显著提高,以“三个转变”全力打造基层治理“新样板”。2023年,x镇被评为全国乡村特色产业产值超10亿元镇。
一、党建引领、先锋领航,变“单打独斗”为“多方联动”
x镇坚持党建引领,通过搭建服务平台、创新治理方式,有效整合基层治理力量,形成抱团共建、协作共享、优势互补治理模式。
找准服务“要点”,搭建基层治理“连心桥”。创新打造“线上+线下”一站式办理平台,依托“志愿x”“上善x·德助联盟”“多多莱”等平台,吸纳党员干部、网格员、志愿者等200余人,打造“党代表工作室”“有事找书记”“圆桌议事会”等特色党群服务品牌,开展离退休干部“银发工程”,通过“群众点单、平台派单、党员接单”方式,实现民意随时收集、事件随时办理、结果随时反馈。截至目前,累计收集问题116个,现场解决92个,限期解决24个,并对事项办结情况进行事后跟踪回访。一人获评全国退役军人服务站“百名优秀站长”,老干部志愿服务队获评市“最美老干部志愿组织”。
聚焦群众“优点”,激活基层治理“新引擎”。实行志愿服务“履约+积分”方式,积极探索把涉及遵纪守法、乡村建设、环境整治、家庭美德、移风易俗等8类事项进行量化赋分,依托“道德积分银行”实现以积分换物品,引导群众共同参与村庄治理。截至目前,已累计设立10万元镇级信用基金,发放消费券25.5万元,发动群众4.6万人,真正实现“德者有得”。2023年,x镇入选市社会信用体系建设诚信镇街。
破解发展“难点”,注入基层治理“催化剂”。整合新村党员、年轻干部等资源,打造“红色店小二”助企服务团队,每周通过上门服务、现场办公等形式,常态化开展“益企惠企”活动。积极邀请上级组织赋能,开展“双下沉”活动,解决山核辐照地块设计标高不统一等实际问题120余个。充分发挥“田间党校”“党员夜课堂”平台效应,开展各类培训10余次,受益人数累计达1000余人,学员荣获“大国农匠”全国农民技能大赛一等奖。
二、关口前移、源头治理,变“被动处置”为“主动预防”
x镇树立“向前一步、抓早抓小”思维,通过健全源头治理体系,努力将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。
构建超前预防机制。创新开展“星期一,找书记”活动,主要领导带头下访,听取群众意见诉求、全面掌握问题情况、及时化解矛盾隐患。今年以来,镇村两级入户走访800余次,受理群众诉求114件,有效化解5件信访积案,实现上级交办的19项信访积案全部化解。
打造矛盾调处平台。持续完善“全过程信访法律服务”、信访回访约访等机制,加强镇村联动,与文康律师事务所合作,建设“一站式”矛盾纠纷受理办理中心,制定初信初访受理办理流程图,设置源头预防、访前法律咨询等7个开放窗口,引入信访说理听证程序,引导群众把信访工作纳入法治化轨道,让群众在每起案件中都能感受到公平正义。中心建成以来,累
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