关于开展安全生产自查自纠工作的情况汇报（3040字）
结合近期全国所发生异态的事实教训，为进一步贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示和批示精神，有效防范和遏制生产安全事故，继续保持台（集团）内部安全生产的稳定形势，按照《关于认真开展安全生产自查自纠工作全面做好下半年国定假日和重要活动期间安全生产工作的通知》要求，我司认真迅速行动，认真谋划，多措并举，全面开展了安全生产自查自纠工作，全方位、全领域排查安全风险，现将具体情况汇报如下：
一、领导高度重视，精心安排部署
我司高度重视，把安全隐患排查作为当前的重点工作来抓，在收到通知后，总经理X同志第一时间召开了专题会议，集中学习了《通知》内容，研究部署了安全生产自查自纠相关工作，明确了检查的重点领域、重点环节和工作要求。成立了由总经理任组长，分管领导任副组长，相关部门负责人为成员的安全生产大检查工作小组，制定了详细的检查方案。要求时刻绷紧安全生产这根弦，切实把安全生产责任落到实处。要对照《通知》全面开展自查，对不符合要求的事项，建立问题清单，明确整改问题、整改措施、责任人及完成时限。同时要举一反三彻底排查各种风险隐患，确保自查自纠工作落地落实落细，坚决防范遏制重大安全事故发生。
二、突出重点环节，全面对标对表
严格按照工作要求，开展了一次隐患大排查，重点针对安全生产制度体系化建设、“网格化”安全管理制度落实情况、“三清三关”执行情况、环境整治、违规吸烟、办公场所设备电池的充电行为（包含个人充电宝）、个人大功率电器的违规使用行为、电气线路电器设备的老化现象等情况进行了全面自查自纠，深入查找制约隐患根治的难点堵点问题，充分听取了从业人员的意见建议。同时，为进一步抓好节庆长假及进博会期间的安全生产及内部稳定工作，采取了一系列实用管用的措施一抓到底。一是抓好办公环境整治。严格落实“三清三关”，积极开展环境整治和无关物品的清理工作，及时清理报废设备，防止因电器设备老化造成的安全隐患，营造整洁安全的工作环境。联合公司工会，举办X第一届“工位爆改大赛”，寻找全公司最有人气、最有氛围工位，旨在提升员工工位整洁、干净、有氛围，营造干净整洁安全的工作环境，做好节假日前安全检查。二是加强外来人员管理。坚持以“底数清、情况明、无隐患”为工作目标，加强对各办公点门禁管理，避免无关人员进入到企业之中。在公司总部设立前台，做好外来人员登记管理工作，确保外来访客、外卖、快递等人员进行安全有序。在公司门口提供专用的外卖和快递临时货架，避免出现人员混乱交杂，不便管理的情形。三是加强假期值班值守。严格按照《台（集团）安全及行政值班制度》要求，在中秋节前做好防台抗台预警提醒，关闭门窗和预防高空坠物，做好防台风物资准备，提升活动风险等级。认真履行领导带班值班制度，值班人员要坚守岗位，严守职责，畅通信息，24小时手机值班。发生突发情况时，及时按照各类突发情况的应对措施有效处置，并按照《台（集团）突发性事故事件以及重大问题报告和处理规定》要求及时上报。四是完善安全巡查制度。自2024年2月建立每月安全巡查制度，截至目前共开展全面安全检查8次，开具安全隐患抄告单5份，均已给予当事人及相关部门提醒至经济处罚不等的行政处理。对吸烟重点易发区域安装了监控设备，并组织从业员工签订了控烟承诺书，双管齐下，不断加大重点区域控烟力度。
三、突出问题导向，形成工作机制
通过此次隐患排查，使企业牢固树立了源头治理、系统治理思维，从提升本质安全水平等方面实现标本兼治，真正从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题。一是主动报备。始终秉持“谁承办，谁负责”和“确保安全第一”的原则，主动申报大型活动报批程序申报，严格落实政府审批部门和属地（行业）管理的工作要求。二是主动摸排。认真落实稳定工作领导责任制，主动排摸收集内部不稳定因素的动向，及时掌握可能影响社会和内部稳定的隐患苗头，按照“谁主管，谁负责”的原则，坚持“预防为主、源头治理、预警在前、调解优先”，主动疏导化解各类矛盾纠纷，严防矛盾激化、漏管失控，确保内部稳定。三是主动应急。以“平时应急、战时应战”为工作目标，形成预防与应急并重、常态和非常态相结合的工作体系，建立健全安全保卫方案、突发事件处置预案，完善应急措施，持续增强应急处突工作能力。
四、主动担当作为，认真履职尽责
今年以来，在上级公司的正确领导和精心指导下，公司内控管理规范有序、产业运营势头强劲、市场拓展成效显著、企业文化凝心聚
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