市民政局党组书记2024年抓基层党建工作述职报告
今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习领会、坚决贯彻落实党的二十届三中全会精神，突出以党的政治建设为统领，围绕“走在前、勇争先、善作为”目标要求，做好“铸魂”“强基”“聚力”“提质”四篇文章，深化“四强”党支部建设，全面提高机关党的建设质量，引领推动我市民政事业高质量发展。
一、做好“铸魂”文章，推动“政治功能强”，强化政治引领力
（一）坚持政治引领。全面落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，突出民政工作的政治属性，通过专题学习、交流研讨等方式，不断加强政治机关意识教育。严格落实“第一议题”、“每月学习日”等制度，构建“书记领学、支委研学、点将促学、青年联学、专题讲学、常态督学”六学机制，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神。扎实开好民主生活会，认真开展批评与自我批评，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
（二）坚定人民立场。开展“走出机关、走进一线、感悟基层”主题实践活动，深入养老服务、殡葬服务、儿童福利等民政服务机构察民情、集民意。持续开展支部书记、机关科长深入基层终端体验活动，详细了解民政为民服务的痛点、难点、堵点、卡点。聚焦解决百姓办事痛点、堵点、难点、卡点，优化办事流程，精简证明材料，全面推进全程网上办理、一件事一次办等，不断增强人民群众获得感、幸福感。
（三）传承红色基因。深入贯彻落实习近平总书记强调“要把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好”的指示精神，充分发挥我市红色资源丰富的优势，组织党员干部前往兴国县刘启耀纪念馆、大余县南方红军三年游击战争纪念馆、市革命烈士纪念馆等地参观，用好用活红色资源、廉政教育资源。组织开展“五红”活动，让党员干部接受精神洗礼、传承红色基因。
二、做好“强基”文章，推动“支部班子强”，提升基层战斗力
（一）实施“头雁”工程，选优配强班子。严格按照《中国共产党章程》等规定，注重选拔政治强、业务精、作风好的干部担任党支部书记，充分发挥“头雁”的引领作用，现所有支部书记均为科室（单位）主要负责人，大大提升了党支部的领导力、组织力和战斗力。
（二）实施“丰翼”计划，提升组织能力。积极开展党建、纪检业务学习和党支部纪检委员跟班学习活动，加强专兼职党务干部能力素质的提升；每年举办党务干部培训班，配发党建图书，不断提升政党建工作能力。
（三）实施“齐追行动”，压实党建责任。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。落实基层党组织书记述职评议考核制度，每年召开党支部书记抓基层党建工作述职评议会，现场对党支部书记述职情况进行点评，并对述职对象进行评议。会后依据述职评议和实地考核结果，结合平时调研了解，及时下发评议结果通报，压实党建工作责任。
三、做好“聚力”文章，推动“党员队伍强”，激发创新发展力
（一）树典型，示范引领。每季度开展“红旗科室”评选活动，推动争先优秀；每年召开“两优一先”表彰大会，激励党员干部齐心协力干事创业。用好民政官网和微信公众号等平台宣传先进典型优秀事迹，在全局上下营造比学赶超、立足岗位作奉献的良好氛围。
（二）强攻坚，勇挑重担。组建“党员突击队”，引导党员在突发事件、急难险重等工作中
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