在2024年省级人力资源服务产业园建设专题推进会上的汇报发言

在2024年省级人力资源服务产业园建设专题推进会上的汇报发言
    尊敬的各位领导,同志们:
    习近平总书记强调,要加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源,解决好人力资源供需不匹配这一结构性矛盾。近年来,**市以人力资源服务产业园为载体,探索现代化人力资源供需对接机制,建强人力资源服务链点、优化人才服务工作面、壮大产才融合体,不断推动高质量充分就业。2018年开园以来,已入驻中智集团、上海外服、**杰出人才发展集团等知名企业83家,孵化创业企业94家,新增就业岗位1300多个,服务求职者20万人次,为全国1万多家企业提供近40万次服务,被评为“省级人力资源服务产业园”,连续两年在**省省级人力资源产业园综合评估中获评优秀等次。
    一、搭建“三个平台”,提升园区承载能力
    立足人力资源服务传统业务,布局数字经济、平台经济等新业态,加快“筑巢引凤”。一是搭建集成服务平台。实行政府主导、协会引领、市场化运营,对标国家级人力资源服务产业园,规划公共服务、创业孵化、人才人力服务、企业配套服务四大功能区,为入驻企业、人才等提供高效快捷的“一站式”人力资源服务。二是搭建招商引才平台。在上海虹桥国际商务人才港设立**人才会客厅,累计举办招商推介会、行业专家座谈、产业园经营管理培训等27场,零距离展现好客**、活力**的人才生态和营商环境,已成为**市引才工作站、**省人力资源发展促进会驻上海办事处、**市虹桥国际人才会客厅,招引落地项目4个,招引博士10名,打通以商招商、以才引才新通道。三是搭建数字经济平台。以丰富的楼宇资源为依托,探索“以园区发展园区”模式,打造**平台经济产业园,构建产城融合发展中心、新职业教育发展中心和平台经济创新服务中心,覆盖互联网服务外包、灵活就业服务、高新技术科技研发、产业物联网供应链管理、信息技术共享等5类业态。
    二、强化“三个支持”,助力入驻企业发展
围绕企业“落地、成长、成熟”三阶段,做好全流程全链条服务,实现“固巢养凤”。一是强化入驻政策支持。开通产业园立项、建设绿色通道,推出人力资源产业发展“一件事”主题服务,配备人力资源服务楼宇专员,实现入驻园区企业办证申请“零跑腿”、入驻即准营。二是强化创新创业支持。作为**省级众创空间,打造3000平方米创业创新孵化中心,提供50间创业办公室,房租、水费全部减免。聘请30余位专家作为创业导师,为创业者和创客团队提供创业指导、市场分析、投融资支持等专业孵化服务。联合共青团、高校组织青年创业分享会、青年创业平台资源对接会,激发广大青年创业热情、创新思维、发展动力。三是强化稳健发展支持。将园区企业业态细分归类,精准对接全市钢铁、汽车装备制造、石化等重点支柱型

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.kuaisuzugao.com/168564.html
(0)
投稿用户
上一篇 2天前
下一篇 2天前

相关推荐