在国有企业党务培训班开班仪式上的讲话
同志们：
大家上午好！根据公司统一安排，今天我们在这里举行2024年度党支部书记、党务工作者培训班开班式。首先，我代表集团党委向参加本次培训的各位学员表示热烈的欢迎和衷心的感谢！这次培训的主要目的是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的二十届三中全会精神及全国国有企业党的建设工作会议精神，全面提高党支部书记、党务工作者的政治理论水平和业务能力素质，为推动企业高质量发展提供坚强组织保障。希望全体学员珍惜机会，认真学习，学有所成，努力开创党建工作新局面。下面，我结合当前实际，就如何做好基层党建工作讲几点意见。
一要坚持政治建设首位，筑牢信仰“根与魂”。“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势”。作为国有企业的党员干部要始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，把对党忠诚作为最高政治原则和根本政治规矩，不断强化党的创新理论武装，筑牢思想根基。一要抓实理论武装，筑牢思想根基。要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要严肃党内生活，夯实组织根基。要过好双重组织生活，严格执行“三会一课”制度、民主评议党员制度等基本制度，定期召开组织生活会开展批评与自我批评，选树先进党组织和优秀党员典型，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。三要站稳政治立场，守住政治底线。要时刻保持清醒头脑，坚决同党中央保持高度一致，坚决反对任何形式的“低级红”“高级黑”，自觉抵制各种错误观点的侵蚀。
二要巩固党建业务根基，找准党建“发力点”。习近平总书记指出：“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位”。作为国有企业的党员干部要紧紧围绕集团公司发展战略目标和改革发展任务来谋划推进党建工作，以高质量党建引领保障企业高质量发展。一要提升党建工作质效。要深化“四型”党支部建设，持续打造“红色引擎工程”，扎实开展好“三亮三比三评”活动；要深入开展党建共建活动，充分发挥党组织在生产经营中的领导作用；要推行基层党支部分类定级管理机制，着力提升基层党支部标准化规范化建设水平。二要推进改革融合党建。要把党建工作融入改革发展中心任务，主动对接集团公司战略规划和重大部署，推动党建工作与生产经营深度融合；要以改革思维谋划党建工作思路、内容和方式方法，积极探索有利于激发基层党支部活力的新举措新办法；要树立大抓基层工作导向，大力推进支部标准化规范化建设，不断提升党支部组织力凝聚力战斗力。三要持续加大品牌建设。要立足自身实际创建党建品牌，通过提炼总结党建工作亮点特色做法、挖掘培育先进典型人物事迹、精心打造具有鲜明特色的党建阵地等措施，逐步形成一批立得住、叫得响的党建品牌；要注重积累党建成果和经验做法，及时将行之有效的好做法上升为工作制度机制，为其他基层党组织提供借鉴参考。
三要强化学用结合导向，争当发展“压舱石”。“坚持用马克思主义中国化时代化最新成果武装全党、指导实践、推动工作”。作为国有企业的党务干部，
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