2024年机关事业单位落实全面从严治党主体责任情况总结报告
在2024年，XX在区委区政府的坚强领导下，坚守习近平新时代中国特色社会主义思想的指导方针，深入学习和贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，以推进党纪学习教育为“主线”，进一步强化领导，明确责任，强化监督，改进作风，推动全面从严治党“主体责任”的落实，为各项工作的发展提供了“组织支撑”和“纪律保障”。现将具体落实情况报告如下：
一、党委落实全面从严治党主体责任情况
（一）强化监督工作的“领导导航”
一是引导领导干部从政治高度重视对“一把手”和领导班子的监督，切实增强“监督职责”的自觉意识，确保领导班子自觉对标中央《意见》“五个强化”的政治要求，层层严格自律、严负其责、严管所辖。二是深化警示教育，以学习《条例》为抓手，结合班子会、夜学、例会等形式，组织班子成员和街道、村社干部进行警示案例学习，同步开展专题廉政党课、廉政教育基地参观及知识考试等活动。三是发挥党内监督的“引擎”，选聘社会监督人员X名，积极组织人大代表和乡贤对重点事项进行监督检查，形成工作合力。四是推进“清廉村居”的建设，完善村（社）组织运行，构建自治、法治、德治、智治“四治融合”的乡村治理体系。
（二）严抓全面从严治党的“制度笼”
一是明确责任分工。街道党工委把党风廉政建设视为重要任务，与发展全局统筹谋划，制定《XX街道党风廉政建设和反腐败工作计划》，确保全年工作有章可循。二是定期召开专题会议，每半年研究部署全面从严治党工作，总结经验、分析形势，提出针对性措施。三是量化监督考核，完善考核清单，通过量化监督进一步规范干部履职尽责，推动上级决策与街道工作的落实。
（三）增强权力运行的“防火墙”
一是执行民主集中制，组织学习《党章》《准则》《条例》，确保“三重一大”的民主决策程序规范化，实现科学决策。二是开展严肃的民主生活会，明确对照检查内容，推动问题整改。三是全程监督选人用人环节，确保干部选拔任用的“阳光操作”，2024年调整中层干部X名，村党组织主要负责人X名。
（四）强化政治监督的“精准瞄准”
一是聚焦政治执行力，街道党工委贯彻区纪委X届X次全会要求，围绕重点工作开展监督检查，推动整改问题X个。二是建立日常监督管理制度，2024年新纳入廉政档案人员XX名，实现全覆盖。三是开展巡察整改的“回头看”，巩固整改成效，查出问题X处，提出整改意见。
（五）提升纪律作风的“刚性约束”
一是夯实执纪执法的“保障网”。注重纪检监察队伍建设，提高履职能力，积极采纳纪工委的监督意见，2024年调整X名纪工委干部，更新纪检谈话室。二是严明工作纪律，将干部日常作风纳入考核，督促落实请销假制度，实现监督常态化。三是强化村社考核机制，通过月度考核和年度评议，深入掌握“一肩挑”干部的思想和工作状况。
（六）构建亲清政商关系的“桥梁”
一方面加强领导干部的廉洁从政教育，推动政商关系的“亲清”共生。另一方面结合“党群连心网格走亲”活动，开展“四五”行动大走访，为企业提供“政策礼包”和服务指导，累计走访人员XX余人次，解决问题X个。
（七）推动问题整改的“常态机制”
街道运用“七张问题清单”整改机制，压实主体责任。以“问题导向”为原则，街道主要领导带头学习“七张问题清单”机制，确保各项整改工作落实到位。定期召开工作例会，动态反馈新情况，及时汇总基层意见，促进整体提升。
二、党委书记落实全面从严治党主体责任情况
（一）坚定政治立场，树立执行榜样
始终以鲜明的政治立场为引导，深入学习党的二十大和二十届三中全会精神，聚焦核心职责，切实履行第一责任人的责任，确保习近平总书记的重要指示精神得到贯彻落实。同时，推动中央及省市区委的重大决策部署的落地实施，积极遵循政治纪律和规矩。以身作则，严格执行全面从严治党的各项规定，落实中央八项规定及其实施细则，自觉接受监督，在管党治党的过程中树立标杆，作出表率。依据民主集中制，认真实施“三重一大”集体决策制度，召开领导班子民主生活会，积极开展批评与自我批评，并落实问题整改清单。带头践行廉洁从政、用权和修身，落实亲清政商关系，亲自带领班子走访辖区企业XX次，严控身边亲友和工作人员，始终保持清正廉洁的政治本色。
（二）强化部署与监督，确保责任落实
作为首要责任人，亲自参与党风廉洁建设工作，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要工作亲自督办。一是推动责任分解，制定详细的党风廉政建设和作风建设工作计划与目标，通过廉政谈话制度，定期与班子成员进行交流。在分管工作中，严格按“谁主管、谁负责”的原则，勇于担当、严惩追责，将全面从严治党与街道发展任务紧密结合，实行月汇报制度。二是全力以赴督促落实，把全面从严治党视为义不容辞的责任，严格落实“四个亲自”，确保工作有效推进。自2024年以来，召开X次专题会议，督办重点案件X次，及时解决全面从严治党中的重点难点问题。三是为执纪提供支持，确保纪检工作的
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