在2024年省委社工部网格员队伍建设推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
今年以来，**市委社会工作部聚焦网格员履职事项过多、任务执行率低的问题，创新开展赋能、提能、聚能“三能”行动，把网格员的任务减下来、让网格员的本领强起来、把网格员的发展渠道打开来，推动网格工作提能增效。
摸实情建制度为网格员赋能。**市坚持以调研开路、以实干破题、以制度保障，靶向发力为网格员松绑子、卸担子。沉下去摸清实情。部领导带队深入辖区100多个村（社区）实地走访摸排，组织全市社会工作系统干部开展“今天我当网格员”活动，通过“五真”（真心体验生活、真诚开展恳谈、真心解决困难、真切办理实事、真情撰写手记）做法，与116名网格员面对面了解情况，共收集涉网格典型问题5大类48个。定职责厘清边界。针对网格员职责过多问题，梳理下发《**市专职网格员履职事项及准入规范》，进一步明晰专职网格员介入每项工作的程度及频次，将网格任务由原来的近百项缩减为38项，缩减率达60%。建制度扎好“篱笆”。下发网格管理十条负面清单，将只交任务不转经费、只使用不培训等反面典型问题纳入重点监督内容，对部门指导不力、保障不落实等问题，定期通报并限期整改。今年以来，全市共整改网格负面事项41起。
抓赛训重帮带为网格员提能。**市聚焦网格员队伍“职业化、专业化”目标，注重赛训结合、以老带新，为网格员蓄能力、提神气。一网“充电”。开展专职网格员集中培训“充电”，由专业人员现场讲解信息该如何采集、问题该如何处置，推动培训更加规范、更接地气、更接近实战，解决专职网格员“能力恐慌”等问题。今年以来，累计开展网格员培训1234场，参训网格员10万多人次。一线“赛考”。开展全市网格员“大学习、大练兵、大比武、大竞赛”活动，谋划开展全市首届网格员职业技能竞赛，切实提升网格员能力素质。指导**开发区开展首批城市管理网格员技能等级认定，首批通过579人。一路“帮带”。在一线“赛考”的基础上，选拔
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