公司领导班子落实意识形态工作责任制情况报告范文
农投公司党支部认真履行意识形态工作主体责任，深入学习贯彻市委下发的《关于贯彻<党委（党组）意识形态工作责任制实施办法>的实施细则》文件规定，紧紧围绕公司发展中心任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现报告如下：
一、意识形态工作责任制贯彻落实情况
1.加强组织领导。一是成立意识形态工作责任制领导小组。由支部书记x担任组长、支部副书记x为副组长，其余班子为成员，同时将落实意识形态工作责任制纳入年度工作要点，作为重点工作进行安排部署。二是切实履行“第一责任人”职责。由支部书记带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要问题亲自过问，重要工作亲自布置，重大事件亲自处置。三是切实履行“直接责任人”职责。各班子成员认真履行了“一岗双责”，抓好分管部门的意识形态工作，切实守好自己的门、站好自己的岗。坚持以上率下、上下联动。
2.狠抓理论学习。把意识形态工作纳入到党建工作责任制，纳入到党支部的学习内容，通过自学、“三会一课”、党课、专家授课、主题教育等形式，认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，领会***重要讲话精神。一年来，支部组织学习x次，党员干部每日坚持学习半小时以上，摘录学习笔记上万字。
3.注重舆论导向。牢牢把握正确政治方向和舆论导向，深化主题主线宣传，以主题教育为引领，进一步提升了党的创新成果的传播力、引导力、影响力公信力。广泛征求社会各界的意见建议，认真解决群众咨询、投诉等问题。积极发动全体干部职工，精心组织系列报道，运用传统纸媒、网络媒体等多方信息平台加强公司对外宣传工作。积极探索网络宣传和管理的方法，扩大对外宣传渠道。加强职业道德建设，弘扬社会主义核心价值观，开展舆情分析和研判。
4.抓好阵地建设。加强支
............试读结束............
查阅全文加微信：3231169 如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：https://www.kuaisuzugao.com/17150.html
