2024年书记抓基层党建工作述职报告
今年以来，我紧紧围绕党中央、省委、市委决策部署，突出学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定扛起单位党建工作主体责任，扎实抓好党的政治建设、坚定不移推进全面从严治党认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，奋力推进抓党建促进乡村振兴，围绕工作大局和中心任务，狠抓基层党建重点任务的落实，现将2024年抓基层党建工作情况报告如下：
一、主要做法和成效
一是聚焦政治建设，强化履职担当。理论武装持续强化。带头把“学思想”放在首位，深入学习思想和党的二十大及二十届二中、三中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，主持召开理论学习中心组集体学习次，举办大讲堂期，各级开展宣讲活动余场次。党纪学习走深走实。举办读书班，全覆盖督促开展“党课双讲”，召开警示教育会，以身边典型案例教育干部知纪守规。区级领导落实“四定”机制统筹开展“四下基层”，政策宣讲次、开展调研次、解决问题个、现场办公次、信访接待次，化解信访积案个。作风能力全面提升。推行“千名干部下基层”“青苗培优·导师帮带”活动，开展十余人次专题培训，余名干部在招商引资、安全生产等一线锻炼历练，助力年轻干部成长。
二是突出重点关键，提升发展质效。集中精力抓项目。紧扣“三个年”活动，实施总投资亿元个重点项目，建立重点项目全生命周期服务保障机制，推行区级领导“两包一解”等，累计帮助企业协调解决原材料运输、资金等个问题。深化改革激活力。探索推行各项民生小切口及自主改革，设立驻工业园区、园区政务服务站和大数据产业园税费服务站，推行“承诺办＋容缺办”“极简极速”审批制度改革，营商环境突破年成效明显。千方百计引人才。推进“”工程，引进名高层次人才、名专业技术人才及名各类人才。
三是夯实基层基础，严密组织体系。着力破解难点。针对农村党建“力量不足”，深化“头雁”导师帮带，发展农村党员，出台《关于加强村干部特别是“一肩挑”人员管理监督的若干措施》《“四抓并举”育强乡村振兴“领头雁”》入选全省乡村振兴典型案例。聚焦城市党建“服务不细”，各机关企事业单位党组织和百名在职党员到社区报到，解决群众急难愁盼问题。开展社区“为民服务十件实事”，完成承诺服务事项项。抓实重点工作。落实新时代好干部标准，调整任用干部人次，公务员职级、事业单位管理岗位职员等级晋升人、人。开展村集体经济“消薄培强”行动，整合万元扶持发展特色产业，清理规范经济合同份，今年集体经济收入万元以下村全部清零。评选表彰模范机关党支部个，建立红色驿站个，推动当代好课堂建设，机关、医院、学校、非公经济和社会组织等各领域党建持续加强。打造示范亮点。村分别被评为全国红色美丽村庄建设试点村、全国乡村治理示范村，个村入选中组部全国农村典型案例。
四是坚持全面从严，建设清廉x。强化正风肃纪。聚焦关键少数、重点领域加大查办力度，处置问题线索件，处分人，查处生态环境保护、营商环境等方面问题人件，运用“四种形态”批评教育帮助处理人。深化政治巡察。组织对个单位个村（社区）开展两轮常规巡察，反馈问题个，移交问题线索件，巡察利剑作用充分发挥。推进清廉建设。统筹推进“六廉创建”活动，实施“德润、万条家训进万家”志愿服务项目，打造“家风一条街”等，清廉建设蔚然成风。
二、履行第一责任人职责情况
始终树牢“抓党建是最大政绩”理念，持续用力抓基层、强基础、固基本。一是扛实第一责任。主持召开区委常委会、党建领导小组会研究党建工作，分别与班子成员、各镇（街道）和相关部门主要负责同志进行了谈心谈话；严格审定区委常委班子、班子成员主体责任清单，督促班子成员履行好“一岗双责”。二是深入一线指导。带头践行“四下基层”，组织召开软弱涣散村党组织整顿现
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