县农业农村工作汇报
近年来，我县以学习运用“千万工程”经验为引领，认真贯彻落实党中央决策部署和省市各项决策部署，始终把增强低收入群众内生发展动力作为主攻方向，坚定不移兴产业、稳就业、拓渠道、增动能，以“四大行动”变“输血”为“造血”，进一步增强了脱贫群众和低收入人口发展动力，有力有效推进乡村全面振兴。
一、强化产业培育，不断夯实增收基础。精准定位谋划产业。立足县域资源优势，聚焦特色优势产业，制定《X年产业发展奖补项目实施方案》，引导有劳动能力、有发展意愿、有发展能力、有发展条件的脱贫户、监测户和其他低收入户，大力发展X苹果、X红牛、露地蔬菜、马铃薯和饲用玉米等产业，落实产业发展奖补资金X万元，以产业全面发展促进群众持续增收。技能培训做精产业。积极引导乡村工匠传承技艺，全面摸清全县乡村工匠底数，建立县级工匠数据库，积极挖掘、培育和壮大乡村工匠队伍，培训“创业致富带头人”X名，重点培育“乡村工匠”X名，评选张有生等X名省级乡村工匠、X等X名县级乡村工匠，其中*分别成立了艺术大师工作室、非遗工坊工作室、大师工作室，带动就业创业X名。多元发展壮大产业。以农业产业结构优化调整为主线，以特色小镇建设为抓手，探索发展“庭院经济”新模式，大力发展以休闲采摘、康养度假、观光体验为内容的“庭院农家乐”，引导农户整合房前屋后土地资源，发展蔬菜、瓜果种植和畜禽养殖等为主的“微果园”“微菜园”X亩，多渠道增加农民收入，提升了乡村颜值。
二、扩大就业创业，不断拓宽增收渠道。车间吸纳就业。结合全县特色产业发展，鼓励引导乡镇用工数量较多的企业、农民专业合作社等经营主体积极申办乡村就业工厂，持续增强乡村就业工厂造血能力，发挥帮扶车间吸纳带动作用，支持乡村就业帮扶车间做大做强，延长产业链条，扩大生产规模，为脱贫人口提供更多、更稳定、更高质量的家门口就业机会，目前，X家乡村就业帮扶车间（工厂）共吸纳就业X人，其中脱贫劳动力X人。公岗安置就业。大力开发乡村公益性岗位，实行“县定、乡聘乡管、村用”的管理机制，按照逐级审核、考察评定、公示聘用、岗前培训等程序，确保特殊群体在解决就业难题、改善生活质量水平的基础上，实现就业持家两不误，开发乡村寄递物流收发公益性岗位X个，全县累计开发乡村公益岗位达到X个。培训引导就业。充分释放“X”劳务品牌效应，每年组织X余名专技人员参加线上教育培训，开展“X果农”等各类农民培训X人，辐射带动从事果业人员X万人以上，直接带动X万人嵌入到苹果产业链上，实现劳动力在“家门口”就业。健全用工对接机制，举办“春风行动就业援助月”专场招聘会，今年全县输转脱贫劳动力X万人。
三、强化金融帮扶，激发群众增收动力。强信贷支撑。不断深化“产业＋金融”模式，设立X万元风险补偿金，X年新发放“富民贷”X万元，贷款余额达到X万元。组建X个乡镇农商惠农专班，X年新发放脱贫人口小额信贷X亿元，贷款余额达到X亿元，进一步缓解了产业发展资金难题。同时，建立健全贷后监管机制，对贷款使用情况进行跟踪和评估，及时发现
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