党建工作2024年度工作总结
今年以来，在某委的坚强领导下，我单位深入学习贯彻党的XX大精神，坚决落实中央和国家机关党的建设工作会议中的重要讲话精神，积极推动机关党建工作向纵深发展，持续深化廉政机关建设。现就2024年党建工作开展情况汇报如下：
一、工作成效
我们始终树立“机关党的建设关乎党的全局和根本建设”的理念，紧密结合党建时代特点与本单位职能，努力探索创新途径，全面提升新时代机关党建的质量和水平。
（一）强化理论武装，树立信仰标杆。一是政治引领有新高度。某党组以理论学习为基石，践行学习制度，将学习视为精神追寻和工作常态。通过举办集体学习14次、研讨交流13次，党员们撰写心得共计300余篇，以此捍卫“两个确立”、践行“两个维护”。二是理论学习有新形式。把学习科学理念作为“第一议题”，运用“三会一课”、主题党日等多重平台，激发学习热情，形成浓厚的追赶超越氛围。2024年以“学习强国”、新媒体平台为依托，推动学习落实到实处。三是履职尽责有新成效。公司全面履行意识形态责任制，党委会研究意识形态工作达5次，并上报相关部委。主要负责人承担主体责任，全体班子成员落实“一岗双责”，提升应急处置能力，并严格执行“三审”制度，确保网络信息安全。
（二）周密部署，打造实干先锋。一是目标明确，行动迅速。我们迅速响应中央、省市、市委的要求，成立专项领导小组，制定并执行详细的实施方案和行动计划，奠定了2024年主题教育的坚实基础。二是顶层引领，发挥示范。结合会议安排，推进领导班子“领学”机制，先学一步、学深一层，发挥示范作用，增强学用结合。
三是调研推进，重点突破。通过前瞻性调研，破解“四强”党支部存在的问题，转化调研成果，切实推动机关党建发展。
（三）压实党建责任，争当廉政先锋，加强组织领导，推进模范创建。一是制定全面的党建工作要点，研究并明确党的作风建设和廉政建设的目标和措施。实现党建工作与业务的全面融合。二是深入普及“大党建”理念，推动党建与业务同步前进，通过“幸福党建”等品牌活动，服务群众、营造良好发展环境。
（四）深化廉政建设，提升支部功能。一是警示教育形式多样。2024年已开展警示教育活动25次，组织干部职工阅读60篇廉政警示文献。借助清廉文化大讲堂，丰富廉政教育内容。二是监督检查多方并进，加强对重点部门和关键岗位的检查力度，切实纠正“四风”问题，树立新风正气。
（五）完善党员管理，强化队伍建设。一是加强党员队伍建设，2024年培养入党积极分子6名、转正党员4名，不断强化党员教育和服务，发挥先锋模范作用。二是推动党内文化，举办“七一”系列活动，进一步弘扬党性，为企业发展不断注入活力。
二、存在问题
在取得成绩的同时，我们也需冷静地面对当前党建工作中存在的短板和差距：一是党建与业务工作结合不够紧密，党建在推动业务发展中的引领作用未得到有效发挥。二是部分党支部缺乏创新活力，仅在个别方面形成特色，而在整体推进和全面覆盖上显得不足。三是党总支建设还有差距，特色亮点未得到
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