2024年办公室意识形态工作总结及2025年工作计划
2024年，办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实上级关于意识形态工作的决策部署，持续加强意识形态阵地建设和管理，牢牢把握意识形态工作主导权，各项工作取得显著成效。现将工作情况报告如下：
一、2024年工作完成情况
（一）提高政治站位，压实意识形态工作责任。认真贯彻落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入重要议事日程，召开意识形态专题会议4次，制定《意识形态工作责任清单》，层层压实责任。建立健全意识形态研判机制，定期开展意识形态领域情况分析，及时发现和化解风险隐患。组织开展意识形态工作专题培训8次，参训干部320人次，有效提升干部职工意识形态工作能力。
（二）强化阵地管理，筑牢意识形态工作防线。加强办公室门户网站、政务新媒体等宣传平台管理，全年编发正面宣传信息2600余条，网站点击量达180万次，微信公众号关注人数突破10万。完善网络意识形态信息监测预警机制，建立24小时值班制度，及时发现和处置负面舆情。开展意识形态阵地专项检查12次，排查整改隐患26处，确保各类平台导向正确、内容健康。
（三）创新工作方法，提升意识形态工作实效。坚持正面宣传为主，策划开展”践行社会主义核心价值观”系列主题活动，开展形势政策宣讲28场，受众达5000余人次。编印《意识形态工作简报》24期，及时总结推广工作经验。建立意识形态工作联席会议制度，加强部门协作，形成工作合力。开展意识形态工作调研3次，形成高质量调研报告，为改进工作提供参考。
二、2025年工作计划
（一）深化理论武装，巩固思想根基。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，开展系统化、常态化的理论学习。制定年度理论学习计划，举办专题讲座和研讨会，推动理论学习往深里走、往实里走。完善学习平台建设，运用新媒体手段创新学习方式，增强理论学习的吸引力和实效性。
（二）加强阵地建设，提升传播效能。优化完善新闻宣传工作
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