在2024年全省干部教育培训重点工作推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
**市深入贯彻*总书记关于干部教育培训的重要论述，坚持把抓好干部教育培训作为提能力、转作风、抓落实、促发展的重要抓手，以政治训练为先导，持续在加强域内域外培训上下实功、求实效，着力锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为资源型城市转型高质量发展持续增添新动能。
强化理论武装，锤炼推动转型发展的政治担当。坚持把学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，贯穿干部教育培训全过程，不断提高干部政治能力和理论素养。坚持“头雁”领学。市委带头落实“第一议题”、读书班等制度，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，持续深化党的创新理论武装，巩固拓展主题教育成果。去年以来，市委理论学习中心组集体学习27次，各级理论学习中心组学习研讨6400余次。党的二十届三中全会闭幕后，迅速召开市委常委会（扩大）会议作出部署，示范带动掀起学习宣传贯彻热潮，县（市、区）、市直单位主要领导现场作授课式分享，推动入脑入心、走深走实。突出全员覆盖。扎实开展贯彻落实*总书记重要讲话重要指示精神情况“回头看”，市委成立宣讲团广泛开展集中宣讲，全市新闻媒体集中宣传报道。高质量开展党纪学习教育，把学纪、知纪、明纪、守纪要求覆盖到全市3200余个党支部、8.9万余名党员，针对农村、社区、“两企三新”等领域，分批次组织3.2万余名基层党员干部进党校学党纪，有关做法得到中央指导组肯定。注重学用结合。坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，积极抢抓东北全面振兴战略机遇，制定出台开创**高质量发展可持续振兴新局面实施意见、新时代加快推动创新**建设实施方案，高标准谋划“十大经济”“十城创建”“八大攻坚突破”，为推进转型高质量发展提供遵循。今年以来，以“多能互补能源基地”为代表的3个投资超百亿大项目先后落户投产，跑出转型高质量发展“加速度”。
抓实域内培训，增强推动转型发展的专业能力。坚持干什么学什么、缺什么补什么，聚焦事业所需、岗位所用、干部所缺推进“点单式”“问需式”培训，让干部“解渴”“受用”。精准培训“骨干力量”。7月20日—21日，首次举办2100余人参加的全市科长培训班，邀请省委党校、市委党校专家和有关部门“一把手”，围绕深化煤炭产业升级、推动石墨产业高端化绿色化、优化营商环境、发展新质生产力等方面作专题辅导，促进骨干力量完善履职必备知识体系和实战技能。全市70家市直单位和9个县（市、区）跟进组织业务骨干讲政策、讲业务、讲实操，广大干部普遍反映“形式灵活、干货满满，贴近实战、十分解渴”。盘活用好“红色家底”。立足**丰富红色资源，打造北大荒开发建设纪念馆、侵华日军虎头要塞博物馆、东北老航校纪念馆等25个红色现场教学点，推出5条党性教育研学路线，让干部在家门口就地接受党性锻炼。密山市把干部培训课堂搬到“知一红色革命纪念馆”，梨树区邀请革命烈士陵园“守护人”为党员干部讲党课，传承红色基因、厚
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