国有企业2024年纪检监察工作情况总结及2025年工作计划
一、2024年纪检监察工作情况
（一）压实“两个责任”，全面从严治党更加深化。一是抓责任落实。坚持履行协助职责和监督责任有机结合，认真履行“两个责任”。根据公司党委统一安排部署，对照清单、履职尽责，督导基层支部从严从实抓好党风廉政建设工作；制定下发了《2024年党建纪检工作要点》，进一步细化分解党风廉政建设任务，形成了制度完善、标准健全、责任明确、考核严格的党建工作机制，有力推动了党建与经营工作的同频共振、互促共进。二是抓制度建设。持续巩固落实***成果，修订完善了***实施细则和集团党委贯彻落实措施，开展了违规吃喝等突出问题自查自纠，坚决防止“四风”问题反弹回潮。督促相关部门修订完善禁止性规定，制定了《X集团禁止性事项清单》《X集团党委运用监督执纪“第一种形态”落实主体责任办法》，划出红线、严明底线。三是抓廉政教育。坚持把廉洁教育作为事关全局的大事来抓，深入开展了以案促改专题警示教育活动，组织党员干部参观了X廉政教育基地，通过学习违纪违法典型案例，剖析根源，以案为鉴、警钟长鸣，持续强化了不敢腐的震慑，扎紧了不能腐的笼子，筑牢了不想腐的堤坝。
（二）强化监督执纪，作风建设成果更加突出。一是抓实***落实。聚焦元旦春节、中秋国庆等重要节点，持续组织开展专项监督检查，转发学习中央纪委国家监委通报的违反***典型问题，集中观看警示教育片，督促指导各级党组织及其负责人落实主体责任，重申纪律要求，提醒打招呼。紧盯重要节庆，通过微信工作群发送重要提醒，开展抽查检查，持续整治＊＊＊＊＊用名贵特产、特殊资源谋取私利问题，坚决杜绝“节日腐败”。二是严肃查处问题线索。畅通信访举报渠道，广泛倾听职工诉求，积极妥善处置群众反映的问题。全年共收到信访举报14件次，其中备案类12件次；受理处置核实问题线索6件次。针对问题线索进行了核查处理，形成了有力震慑。三是突击检查公车使用管理。对机关本部及各下属公司公车使用管理工作进行专项督查检查，及时纠正了公车私用、私车公养等问题，规范了公务用车使用管理。
（三）做深政治巡察，巡察利剑作用充分彰显。一是稳步推进国企巡察。按照集团统一部署，制定了《关于开展第四轮巡察工作的通知》，组建了X个巡察组，对X家单位开展了常规巡察，同步对X个基层单位开展了延伸巡察。重点围绕党的领导核心作用发挥情况、治理体系建设和治理能力现代化水平、干部担当作为情况以及落实***等重点内容进行了深入了解，发现并反馈了X个方面X个问题。二是扎实做好巡察“后半篇文章”。对X集团党委第四轮巡察反馈意见高度重视、认真对待，对标对表制定整改方案措施，将整改责任细化分解到各部门各单位班子成员。围绕反馈报告中指出的X个方面X个具体问题，召开了落实巡察整改专题民主生活会，反思问题产生的深层次原因，提出了有针对性的整改措施。截至目前，巡察反馈的X个方面X个具体问题已基本完成整改。
（四）提升信访质效，营造良好信访氛围。一是抓工作机制落实。成立了信访应急处置领导小组，明确了领导小组办公室机构及职能职责；建立了信访预警机制，严格落实重要节点信访舆情“日报告”“零报告”；制定了《信访工作规章制度》，明确了信访工作的原则、流程、程序等。二是抓重点领域治理。紧盯权力集中、资金密集、资产聚集等重点领域、关键环节和重要岗位，建立健全控制监督体系，强化内部管理约束，规范业务流程和制度建设，最大限度地减少廉洁风险。制定了《X集团采购管理办法》《X集团招标代理机构选择暂行办法》等制度文件，进一步规范采购招标工作流程。三是抓领导干部接访工作。落实集团主要领导同志定期接访工作机制，畅通职工反映问题的渠道，耐心听取职工诉求，认真处理职工问题。
（五）强化多维监督，健全廉政防范机制。一是推行廉洁风险防控体系。全面梳理各项业务流程和风险点并绘制成图，明确管控重点；制定了《廉洁风险防控手册》，就防治廉洁风险的主要任务、工作步骤及责任分工进行了详细说明。二是深化联合监督工作格局。会同审计、财务等部门围绕企业重大决策、项目建设、物资采购等方面，对X家基层单位开展了联合监督检查，发现并督促整改了问题X个。三是深入开展清理拖欠民营企业账款专项行动。按照集团统一部署，组织成立了清欠工作领导小组和清欠办公室，制定了清欠工作实施方案。通过宣传动员、名单推送、对接联系、催缴清欠等多种方式，完成了全集团应收账款的摸排清查工作，及时完成了欠款归还任务，切实维护了企业良好形象。
二、当前面临的形势和问题总结
回顾2024年以来的工作，X集团党风廉政建设和纪检监察取得了新的成效，积累了有益经验，在发挥监督保障执行、促进完善发展作用上迈出了新步伐。但也要清醒地看到：全面从严治党的要求虽然已在集团公司转化为一系列
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