在2024年全市联农带农体制机制创新工作推进会上的交流发言
尊敬的各位领导，同志们：
今年以来，**区不断强化党建引领，积极探索“创富合伙人”联农带农的共富新模式，通过夯实人才基础、深耕产业发展、聚力品质提升，引导人才、项目、资金进乡村，全力推动乡村建设和产业发展提档升级。
夯实人才基础。一是“攥指成拳”聚合力。研究制定村集体经济发展规划，组建片区联合党委，从辖区水电、银行系统、妇幼保健、矿业公司等方面，吸纳8名负责人担任党委成员，定期召开“双月联席会”“创富分享会”等，实现资源共享、事务共商、活动共办、服务共抓、人才共育、项目共推，以党建联建激活强村富民“新动能”。二是“创新机制”汇民智。探索建立“创富合伙人”引育管用机制，聚焦科研技术、乡村治理、电商文旅、运营管理等领域，通过发布公告、熟人推荐、商务洽谈等方式，招募216名“创富合伙人”组建创富人才库，推出院落经济补贴、资本入乡补贴等5项奖补政策，开展“创富带头人”“荣誉村民”等评选活动48场（次），鼓励“创富合伙人”积极建言献策、助力乡村振兴。三是“政银合作”引资金。强化“创富”金融要素保障，由乡镇党委统筹，与辖区银行签订《乡村振兴战略发展合作协议》，通过深化合作、创新服务、优化流程，为“创富合伙人”定制授信提高、利率优惠、创业贴息贷款、简化办理手续等10项“特惠套餐”，全力助推重点项目建设，以金融杠杆撬动产业发展、集体增利、农民增收。
深耕产业发展。一是做强产业“增质效”。注资成立村集体经济公司，全面推行“党组织+创富合伙人+公司+农户”合作机制，整合资金4200万元推进生态种养殖基地等11个产业项目建设，探索形成“共富集市”“渔光互补”等发展模式，聚力打造集农业观光、采摘体验、户外拓展、研学教育等为一体的农文旅体养融合产业，实现村集体经济经营性收入350余万元。二是做优品牌“亮身份”。聚焦品牌培塑，试点探索“强村公司+专业运营团队”模式，引入“创富合伙人”担任乡村CEO，通过理顺管理机制、创新思路办法、优化资源配置，创建“牛小果”等乡村特色品牌，打造牛油果现代农业观光园，衍生出霍比特小屋、八角亭、摸鱼沟、“蝶恋花海”等10余处共富景观阵地，找准发展壮大村集体经济的实现路径。三是做好延链“兴业态”。立足“聚而优、小而精”发展
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