在2024年全市城市基层党建引领基层治理工作推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
**区在坚持以党建引领提升基层治理水平的进程中，探索运用党建引领基层治理“233”工作新模式，聚力网格协调指挥中心、“云端联建、情满**”智慧联建两个平台建设，组织发动社区“第一书记”、机关党员干部和党员志愿服务者三支队伍，着力提升基层治理落实、组织、集聚三个效能，打造网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理新模式，凝聚全区党建引领基层治理工作合力，提升城市社区综合治理效能，为人民群众提供“家门口”的优质服务和精细管理。
一、凝聚“两个平台”形成合力，以智慧支撑织密基层治理网络
**区坚持发挥党的建设领导小组的领导作用，压实党建引领基层治理议事协调机制各成员单位工作责任，依托网格协调指挥中心、“云端联建、情满**”智慧联建平台，构建起“纵向到底、横向到边”的管理体系，织密组织架构，构建全覆盖“战斗堡垒”。
健全组织体系，推动知责明责抓落实。建立区委党建引领基层治理协调机制，承接认领基层治理领导体制机制建设、党建引领乡村治理、党建引领网格化治理、社区党建联建、新兴领域党建攻坚5方面48项工作任务，组织23个区直机关部门对标对表细化分解责任分工落实台账，全面构建联席会议、准入准出、监督问责和考核评价、“吹哨报到”、综合执法协作、台账报送6项制度，修订完善乡镇135项职责任务清单，为党建引领基层工作提供了机制保障。
综治网络优化，强化数字管理抓推进。在依托综合治理平台推动网格化建设数字化信息的工作中，随着常住人口数字化管理水平的不断提升，网格数量赘余问题凸显，**区坚持以每个网格覆盖300—500户为优化标准，综合考虑平台适配、人口分布、文化习俗、空间布局、区域特点等因素优化网格设置，调减基础网格10个。同时，严格按照“多网合一”“一格一码”赋码编号管理，推动公安、城管、应急、司法、民政等部门职能下沉网格，统一录入市级社会治理信息化平台进行数字化管理。
智慧党建融入，具化服务事项抓考核。坚持方便快捷、服务明晰、对接需求，以智慧党建平台建设，强化信息化保障支撑。开发“云端联建、情满**”小程序，建立“党建引领基层治理积分制管理平台”，实现了在职党员报到社区、群众参与基层治理“掌上”录入操作。同时，以社区党组织为主体，广泛听取居民群众意见，把基层治理事务量化为58项社区需求清单、112项群众需求事项，让在职党员报到社区服务基层、服务群众质效网上考核一目了然、公平公正。
二、组建“三支队伍”同心协力，以人员下沉强化基层治理力量
**区坚持“社区真需要、选派有实效”工作原则，坚持把到基层和艰苦环境锻炼作为年轻干部培养的重要途径，择优选派社区“第一书记”，组织机关党员下沉社区报到服务，发动党员志愿者助力文旅产业发展，推动干部能力和基层治理双促进、双提升。
精干力量选派，强化基层领导核心。集中征集社区党组织的选派需求，结合年轻干部调研、年度工作实绩考核和单位部门集体推荐，平时组织了解与日常工作表现，择优选派3名年轻副科级干部、2名年轻四级主任科员、8名年轻事业单位八级职员到12个社区担任党组织“第一书记”，充分发挥年轻干部在知识、专业等方面的优势，强化社区党组织领导核心，增强城市社区党组织的政治功能和组织力。
精细组织实施，强化服务基层力量。发挥乡镇、社区、网格和联建单位党组织政治引领作用，建立党建联建向小区、物管会、物业公司有机有序延伸工作机制，组织67个机关和事业单位党组织、1465名在职党员下沉社区报到服务基层、服务群众，使在职
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