2024年执法大练兵工作交流发言材料
尊敬的各位领导、各位同事：
根据会议安排，下面由我代表*市，就如何做好2024年生态环境执法大练兵工作进行交流发言：
一、2024年主要练兵目标
2024年，*市生态环境局将继续深入学习贯彻习近平生态文明思想和习近平法治思想，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，以规范现场执法行为和提升案件查办能力为重点，全面加强执法队伍建设，深化科技赋能，聚焦效能提升，发挥好大练兵补短板、强基础、激活力、抓落实的“指挥棒”作用。对标对表，加强培训考核，优化人员结构，推进机构规范化建设，聚焦“两打”类型案件查办，争取在重大案件及关键领域案件办理上突破，积极申请财政资金，努力配齐配全执法装备，紧盯移动执法上报数据机构占比、人均执法检查记录数、执法活跃率等关键指标，加强移动执法系统发现的问题整改督办，形成闭环。积极选派人员参加国家及自治区监督帮扶，在执法稽查、技能比武、案卷质量评查和典型案例发布上想办法、下功夫，争取获得集体及个人名次，巩固好2023年练兵工作成效，努力完成今年大练兵指标任务。
二、存在的问题
2024年我市大练兵工作形势依旧严峻，面临巨大挑战，在一些重难点指标完成上还存在一定的困难，主要表现为，一是在装备配备上，虽然我们积极申请了财政资金，实施了一些装备采购项目，但距离配齐配全上还有很大差距。二是在推行非现场执法工作有待加强，运用污染源自动监控、用电用能监控、卫星遥感等手段发现问题线索并依法处罚的案例较少，未能取得相应指标得分。三是目前全市执法队伍老龄化问题比较突出，平均年龄45岁以上，年龄偏大人员对新技术、新设备的掌握使用相对较慢，在新装备应用、执法记录上报方面还有待提高。四是*市目前重点企业数量相对较少，每年行政处罚案件数量少，在“两打”专项行动、重大案件和新领域等一些特殊情形的案件办理上有一定难度，致使近年来我市大练兵工作总体评分较低。五是执法人员综合能力素质还有待提升，执法记录上报出现“结论与现场检查内容不符、执法数据质量不完整、表单不规范”等问题存在扣分风险，有待进一步加强。
四、下一步工作措施
下半年，*市生态环境局将紧紧围绕污染防治攻坚成效巩固和环境质量改善，不断优化执法方式，强
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