自然资源和规划局党组推进全面从严治党工作总结
今年以来，市自然资源和规划局党组坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“三个表率”“五个过硬”要求，以打造“政治机关、学习机关、勤政机关、清廉机关、实干机关”为目标，认真履行“两统一”职责，紧扣“一体化”和“高质量”目标定位，科学谋划国土空间格局，高效保障资源要素供给，有力推动节约集约绿色发展，在服务全市发展大局中展现自然资源规划新作为，先后获得全国自然资源信访工作、宣传工作业绩突出单位、省级文明单位等多项荣誉称号，市直单位基层党建工作目标管理考核连续4年获“好”等次，市不动产登记中心获得全省自然资源系统先进集体荣誉称号。市不动产登记中心党支部也先后获评全市先进基层党组织、“一改两为党员见行动”先锋岗。
一、主要工作情况
（一）以政治建设为统领，建强政治机关。深入贯彻*新时代中国特色社会主义思想，认真执行党中央、省委、市委和省厅党组的决策部署，坚持党组主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”三责同向。2024年度局领导深入基层指导党建和党风廉政建设工作20余次。严格落实意识形态主体责任，加强网络与信息安全防护，系统内未发生风险事件。常态化开展扫黑除恶斗争，全市自然资源规划系统2024年查处违法采矿案件32起，移送公安机关案件15起。
（二）以思想建设为引领，建强学习机关。将认真学习*新时代中国特色社会主义思想，*总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党组会、理论学习中心组学习会“第一议题”。2024年召开局党组会30次，召开党组理论学习中心组学习会议14次，开展专题研讨9次，54人次交流发言。分批次举办党的二十大及二十届三中全会精神专题培训，确保全体党员、干部全覆盖，理论武装成效明显，得到了省委督导组的高度评价。
（三）以队伍建设为基础，建强勤政机关。注重统筹干部队伍建设，推动形成年龄梯次配备、专业优势互补的合理结构。严把选人用人关口，规范选人用人工作，让“不论资排辈，以实干出实绩”成为系统选人用人的共识。把一批讲政治、业务精、敢担当的干部选拔到重要岗位，在近三年市局领导班子综合考核中，选人用人工作总体评价满意度均位于全省前列。从2024年开始实施“宣锋自然”党建提质三年行动计划，设定一年奋进提升、两年质效提优、三年提亮争先的目标。全市系统3家单位获全省自然资源系统先进集体称号、3名工作人员获先进工作者称号。1个党支部获2024年市直机关工委“十佳党建品牌”和“一改两为见行动”党员先锋岗。落实落细“党建+信访”工作机制，聚焦重点信访事项攻坚，自然资源部、省自然资源厅交办的15件重复信访事项已全部化解。坚持依法行政，办理行政诉讼案件11件。
（四）以纪律建设为保障，建强清廉机关。经常性通过党组扩大会、党建工作领导小组会、机关党委会及支部“三会一课”组织开展党章党规党纪和法律法规学习，常态化开展党风廉政教育，组织广大党员干部赴廉政教育基地开展党风廉政主题党日，局党组构筑逢会必学党风廉政内容、节前必发廉政提醒、查处违纪违法必严的监督模式。突出用地审批、矿产资源交易、行政执法等重点，健全完善规章制度，梳理排查权责清单160项，排查梳理行政权力事项廉政风险83项。梳理“下管一级”制度13项，对各县(市、区)局民主生活会进行全覆盖督导，实行“党建+业务”双百分考核，踏实走好全面从严治党“最后一公里”。
（五）以业务建设为目标，建强实干机关。强化土地要素支撑保障。2024年，全市批准用地4.17万亩（含工业用地1.56万亩），审批面积居全省第六位，土地供应5.05万亩，供地面积居全省第五位。明确建立民营企业等项目土地要素保障周六会商机制（已连续组织55期周六集中会商，研究解决113个
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