纪委2024年工作总结
2024年，*纪委在上级纪委、党委的正确领导下，以强化政治监督、落实“两个责任”为主线，以监督执纪问责、建立长效机制为抓手，持之以恒正风肃纪，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，协助推进了企业全面从严治党向纵深发展。
一、本年度工作完成情况
（一）坚持监督首责不偏离，以实际行动践行“两个维护”。今年来，*纪委深刻把握上级党委、纪委的重要要求，推动****重要指示批示精神和党中央决策部署在东方中心各企业落实到位。一是聚焦贯彻党纪学习教育，增强政治定力。4月28日，召开党纪学习教育专题学习（扩大）会，逐条学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》。党委班子成员、各企业党支部书记、委员一一压实责任，充分发挥带头作用，先学一步、学深一层。各支部采取三会一课理论学习形式，原原本本学《条例》，全体党员101人通过国资e学APP参加了党员联学班和党纪学习专题学习班，形成“集中研学、党员领学、职工自学”的学习常态。通过党委中心组学习，围绕党纪学习教育和“学党纪、明规矩、强党性”研讨主题，结合个人学习和工作实际，就立足当前应对钢铁行业严峻形势，抓好重点工作，严明纪律作风，推动企业高质量发展，展开交流研讨。各企业党组织以支委会、学习研讨会等形式，引导党员领导干部把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去，切实做到严守纪律。邀请外部专家、学者对全体党员干部进行专题培训，通过不断提升个人的自律能力，切实推动党纪学习教育“实效”变为“长效”。二是聚焦文化引领，增强廉洁意识。召开警示教育大会，党委书记、总经理*作题为《党的纪律建设百年历史经验及其启示》的党纪学习教育专题党课。组织党员干部观看《持续发力纵深推进》第二集《政治监督保障》，用干部违纪违法的反面典型案例印证，让条例的学习更加形象、生动、深刻。积极参与中国建材总院纪委“厚植廉洁树清风奋进时代新征程”主题廉洁文化作品征集活动，共有*个作品受到总院表彰；开展党纪漫画征集活动，以廉洁文化建设，推动以文化人、以文养廉，营造崇廉尚洁的浓厚氛围，截至目前共收集到优秀作品*幅。
（二）坚持严的基调不动摇，在“不敢腐”上持续加压。*纪委深刻把握“健全全面从严治党体系”的任务要求，以全的要求、严的基调、治的理念构建系统全面从严治党体系。一是严格落实“一岗双责”责任制，忠诚履职尽责，以上率下示范引领，厚植了风清气正的政治生态。二是开展分类式谈心谈话，对分管领域、新提拔干部、重点岗位开展各类谈心谈话30人次，督促干部加强自我约束，确保在工作和生活中不偏航、走正路；针对重点岗位存在廉政风险、重点工作落实不到位、重点工作进展缓慢等问题，以正式谈话方式了解情况，通过“咬耳扯袖”及时提醒，强化风险排查；针对受处分干部开展关怀谈话，通过谈理想、谈家庭等，既“拉一把”，又“管起来”，让受处分干部感受到组织的关系和关怀，帮助受处分干部清楚认识违纪错误，重新拾起对工作和生活的热情。
（三）强化标本兼治不走样，一体推进“三不腐”机制。*纪委切实加强协调统筹，上半年接收移交案源1件，并进行了立案审查及审理，目前已结案。召开党风廉政及反腐败工作会议，总结回顾2023年党风廉政建设和反腐败工作，部署安排2024年主要工作任务，同时邀请到*为全体党员干部做党风廉政教育，引导党员干部坚定理想信念、严于修身律己，扣好“风纪扣”，系紧“安全带”。
（四）坚持纠树并举不松劲，以专项监督确保“新风正气”。一是扎实开展专项监督。6月11至14日，根据年度重点工作安排，由*纪委牵头，组织党建、财务、安全环保、采购合规等相关人员开展专项工作检查。重点围绕党建方面、纠治“四风”、落实***情况、“两降两增”完成情况、安全环保落实情况以及采购合规方面开展专项监督检查。检查组通过听取汇报、召开座谈会、查阅资料、走访生产现场等方式，指出了各企业在制度建设、财务管理、安全环保方面存在的问题及薄弱环节。二是聚焦巡视巡察整改。*纪委围绕国资委党委巡视集团以及集团巡视总院等，督促所属企业扎实梳理、填报“三个清单”，同时针对查摆出的问题，立行立改，不断建立长效机制，做好整改成果的运用，巡视期间立行立改问题数22项。
（五）强化本领高强，不断提升监督执纪能力。一是强化业务能力提升。各级纪检机构持续巩固拓展主题教育、教育整顿成果，扎实推进党纪学习教育，通过纪委会、支部（扩大）会等，逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》，所属企业党组织书记讲授党纪学习教育专题党课7次，深刻领悟其主旨要义和实践要求，坚决做到全面熟知掌握、准
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