在2025年度组织工作虚会上的发言
根据会议安排，下面我作个简要发言。就分管党建工作谈一些心得体会及一些工作思考。基层党建工作千头万绪，很繁杂，我还是老调重弹，从解决基层党建工作“谁来抓”“怎么抓”“抓什么”这三个方面来谈。
一、解决基层党建“谁来抓”的问题。主要有四个层次。一是县委组织部。作为组织部这块，我们责无旁贷，这是我们的业务工作，我们如果不积极去思考、去部署、去落实，估计全县就没人去过问基层党建工作了。我们可以继续充分利用月组织委员例会、季党建工作督查制度，抓好基层党建工作落实，要将党建工作督查落到实处，督查要集中时间，不要拖拖拉拉，督查要将问题反馈，下次督查要对问题整改情况进行专门督查通报。现在从省组、市组党建督查情况来看，党建的基层基础工作督查的很细，而且督查的方法多种多样，平时工作不到位，到时补课都没有用。对于少部分党组织负责人对基层党建认识不高、工作缺位或省市督查出现重大问题的，建议采取组织约谈的形式，达到提高认识、推动工作、教育其他党组织负责人的效果。二是基层党委（党组）。要把基层党建工作做好，党委（党组）特别是党委这块是很重要。跟两个人努力，配合非常关键。一是党委书记，近年来，虽然我们工作抓得越来越紧，督查越来越严，但是感觉党委书记有点“油了皮”，感觉没做好也没什么，没受到什么损失。我们在提高党委书记认识上，还有很多文章要做，也是我们大家共同探讨的问题。二是组织委员。我们要引导组织委员热心本职工作。有个别组织委员做中心工作很热心，做党建存在丢三落四，不上心的问题，如果组织委员认识不到位，党建工作肯定上不去，就会存在问题。我们要加强对组织委员业务方面教育学习。基层党委主要是抓好党委本级和各基层党支部工作落实，组织委员要善于学习，要充分利用组织委员例会平台学习，把党建业务搞熟搞透，那工作落实才能做到精准到位。我们要引导组织委员做好上下协调工作。党建工作靠组织委员一个人来做，肯定做不了，组织委员善于借力用力，可以借助周一例会，干职工大会，对党建工作进行详细部署，可以借助局长、党委书记的力量进行部署推动，要扎实抓好党员发展教育管理、党建督查通报、党建工作述职评议、乡镇人才党支部等工作。三是基层党支部（总支）。主要就是严格按照县委组织部、上级党委的要求，扎实推进党支部标准化规范化建设，以党员固定活动日为抓手，稳步推进党纪学习教育常态化制度化，实现“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度更加有序；要积极开展“五必访，五必到”活动，健全关心关爱党员工作机制，切实解决困难党员和老党员的实际问题，切实体现党组织的温暖与关怀。四是普通党员。要充分发挥党员先锋模范作用，在推动发展上敢担当。广大党员干部应结合各行各业特点，在农村环境综合治理、建设社会主义新农村、脱贫攻坚、移风易俗、建设文明和谐社区、提高企业效益等方面，尽职尽责、作出表率，争创一流的工作业绩，以实际行动为群众做出榜样，团结带领群众打开工作新局面。
二、解决基层党建“怎么抓”的问题。主要解决三个方面的问题。一是解决“两张皮”的问题。在各基层党组织中，党建工作与中心工作、业务工作“两张皮”的问题还不同程度存在，部分单位领导干部、党组织书记对党建工作不重视，认为没什么作用，觉得党建工作反而影响了中心工作、业务工作。这是我们所有从事基层党建工作的同志要思考和解决的问题。就党建工作如何与中心工作业务工作有机整合，我就谈几个具体事例，比如说在村里，可以将低保评定、环境整洁、新农村建设等与群众利益相关的事项放在党员固定活动日上讨论、公示，这就有两个好处，一方面能更好推进中心工作，做到公平公正，另一方面能更提高党员意识，党建工作与中心工作两融合、共促进。再比如说，在学校，也可以将评先评优、职称评定、学校大事等工作在党员大会上商讨决议通报，达到“两张皮”整合为“一盘棋”的成效。二是解决“一岗双责”的问题。部分基层
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