公安局派出所党支部2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告（2139字）
今年以来，公安局派出所党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神，坚决扛牢推进全面从严治党主体责任，结合“全国青年文明号”创建工作，以打造“四强”党支部为目标，不断丰富载体，创新模式，先后获评全国青年文明号、全省公安机关优秀基层单位、全市公安机关红色示范警队、全县先进基层党组织、全县“四强”党支部等荣誉，累计荣立集体二等功1次、三等功2次，党支部的凝聚力和战斗力持续增强。
一、主要工作情况
（一）抓党建引领，创“忠诚”警营。坚持以党建引领激发队伍活力，不断强化主动担当、争先创优意识，在创建“四强”党支部工作中精准发力，打造“忠诚”品牌。以落实“第一议题”“三会一课”制度为抓手，深入推进政治练兵常态化开展，持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂；以开展主题党日、“忠诚教育周”等活动为载体，通过聆听革命故事、观看红色展馆、重走红军路线，进一步筑牢青年民警理想信念。持续实施“苏区红+公安蓝”双色育警机制，打造“星火聚力、青春向党”党建品牌，营造“举好旗帜、当好党员、建好堡垒”浓厚氛围。2024年，派出所先后有3名新入职民警递交入党申请书，3名民警被接收为预备党员，派出所在全省优秀派出所所长“党建促所建”经验交流座谈会上，以“党建促队建”为主题作交流发言。
（二）抓教育管理，创“拼搏”警营。坚决落实上级关于加强青年干部培养和关心关爱民辅警的部署要求，坚持抓教育夯基础、抓管理促规范、抓考核促提升。把内务管理作为强所之基，组织青年民警开展“四个一”活动，即“楼院每日一清扫、内务每周一评比、业务技能每周一训练、条令每月一测试”。落实新老民警“传帮带”机制，实施“青蓝计划”，建立“一年跟着干、两年能单干、三年成骨干”的培养机制，定期组织青年民警到刑侦等实战部门历练。今年以来，有6名青年民警成为业务能手，通过入户走访、结对帮扶等方式，挽救了23名失足青少年。90后民警王建伟、95后辅警胡鑫勇救落水群众事迹先后被大江网、全省公安等媒体报道宣传。
（三）抓为民服务，创“实干”警营。坚持以人民为中心，树立和践行争取政绩观，强化“警务围着民意转，民警围着百姓转”的工作理念，在每个村居、社区设立警务室，形成“警力前置、警务前移”的新型社区警务模式。与社区、学校、医院、银行等11家党组织联动发力，实施“党员联学、资源联享、品牌联创、服务联动、治安联防”五项举措，共同开展防范宣传、义务巡逻等活动80余次。通过发动社区“广场舞大妈”、印制反诈宣传小水杯、推出“东山警视”视频号等多种形式强化反诈宣传。常态化开展“关爱未成年人健康成长”志愿活动，关心关注弱势群体。定期召开警民恳谈会和城市午（夜）话，与群众面对面交流，收集群众反映意见30余条，为群众解决实际困难20余个。设立全市首个派出所“农民工维权工作站”，把法制课堂带到工地，先后为10余名农民工提供维权帮助，追回工资132万元。
（四）抓和谐稳定，创“平安”警营。鼓励青年民警创新工作方法，建立“快速出现、快速报告、
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