公安局派出所党支部2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告（2139字）
今年以来，公安局派出所党支部坚持以***为指导，坚决贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神，坚决扛牢推进全面从严治党主体责任，结合“全国青年文明号”创建工作，以打造“四强”党支部为目标，不断丰富载体，创新模式，先后获评全国青年文明号、全省公安机关优秀基层单位、全市公安机关红色示范警队、全县先进基层党组织、全县“四强”党支部等荣誉，累计荣立集体二等功1次、三等功2次，党支部的凝聚力和战斗力持续增强。
一、主要工作情况
（一）抓党建引领，创“忠诚”警营。坚持以党建引领激发队伍活力，不断强化主动担当、争先创优意识，在创建“四强”党支部工作中精准发力，打造“忠诚”品牌。以落实“第一议题”“三会一课”制度为抓手，深入推进政治练兵常态化开展，持之以恒用***凝心铸魂；以开展主题党日、“忠诚教育周”等活动为载体，通过聆听革命故事、观看红色展馆、重走红军路线，进一步筑牢青年民警理想信念。持续实施“苏区红+公安蓝”双色育警机制，打造“星火聚力、青春向党”党建品牌，营造“举好旗帜、当好党员、建好堡垒”浓厚氛围。2024年，派出所先后有3名新入职民警递交入党申请书，3名民警被接收为预备党员，派出所在全省优秀派出所所长“党建促所建”经验交流座谈会上，以“党建促队建”为主题作交流发言。
（二）抓教育管理，创“拼搏”警营。坚决落实上级关于加强青年干部培养和关心关爱民辅警的部署要求，坚持抓教育夯基础、抓管理促规范、抓考核促提升。把内务管理作为强所之基，组织青年民警开展“四个一”活动，即“楼院每日一清扫、内务每周一评比、业务技能每周一训练、条令每月一测试”。落实新老民警“传帮带”机制，实施“青蓝计划”，建立“一年跟着干、两年能单干、三年成骨干”的培养机制，定期组织青年民警到刑侦等实战部门历练。今年以来，有6名青年民警成为业务能手，通过入户走访、结对帮扶等方式，挽救了23名失足青少年。90后民警王建伟、95后辅警胡鑫勇救落水群众事迹先后被大江网、全省公安等媒体报道宣传。
（三）抓为民服务，创“实干”警营。坚持以人民为中心，树立和践行争取政绩观，强化“警务围着民意转，民警围着百姓转”的工作理念，在每个村居、社区设立警务室，形成“警力前置、警务前移”的新型社区警务模式。与社区、学校、医院、银行等11家党组织联动发力，实施“党员联学、资源联享、品牌联创、服务联动、治安联防”五项举措，共同开展防范宣传、义务巡逻等活动80余次。通过发动社区“广场舞大妈”、印制反诈宣传小水杯、推出“东山警视”视频号等多种形式强化反诈宣传。常态化开展“关爱未成年人健康成长”志愿活动，关心关注弱势群体。定期召开警民恳谈会和城市午（夜）话，与群众面对面交流，收集群众反映意见30余条，为群众解决实际困难20余个。设立全市首个派出所“农民工维权工作站”，把法制课堂带到工地，先后为10余名农民工提供维权帮助，追回工资132万元。
（四）抓和谐稳定，创“平安”警营。鼓励青年民警创新工作方法，建立“快速出现、快速报告、
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