公司党委书记2024年党风廉政建设述职报告
2024年，我作为公司党委书记，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，坚决落实中央、省委、市委和集团党委各项决策部署，切实加强公司党风廉政建设和反腐败工作，为公司高质量发展提供了坚强保障。现将一年来履职情况述职如下：
一、强化政治担当，切实履行党风廉政建设主体责任
（一）坚持以上率下，层层压实责任。一是强化党委主体责任。始终把党风廉政建设作为党委工作的重中之重，坚持党委书记负总责，班子成员各负其责，层层传导压力，构建了“党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、依靠职工支持和参与”的党风廉政建设工作格局。年初，制定了《2024年度党风廉政建设和反腐败工作要点》，明确了责任分工和工作任务，确保各项工作落到实处。二是落实“一岗双责”。带头履行“一岗双责”，不仅抓好分管领域的业务工作，也切实抓好分管领域的党风廉政建设。班子其他成员也认真履行“一岗双责”，对分管部门的党风廉政建设工作进行指导和监督，形成了齐抓共管的良好局面。三是开展责任制考核。把党风廉政建设责任制落实情况纳入年度综合考核的重要内容，并加大考核权重，对落实不力的部门和个人进行问责，有效推动了党风廉政建设责任的落实。
（二）加强理论学习，筑牢思想防线。一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是加强警示教育。组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展案例剖析等活动，以案说法、以案明纪，用身边事教育身边人，增强党员干部的廉洁自律意识。三是开展廉政谈话。班子成员、各部门负责人、重点岗位人员进行了廉政谈话，提醒大家时刻绷紧廉洁自律这根弦，筑牢拒腐防变的思想防线。
（三）完善制度机制，扎紧制度笼子。一是健全完善制度体系。结合公司实际，修订完善了“三重一大”决策制度、财务管理制度、招投标管理制度等一系列规章制度，构建了覆盖各个领域、各个环节的制度体系，用制度管权、管事、管人。二是强化制度执行力。加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为进行严肃处理，坚决维护制度的权威性。三是推进权力公开透明运行。通过公司网站、OA系统等平台，及时公开权力运行流程、办事结果等信息，接受职工群众的监督，有效防止了权力滥用。
二、聚焦重点领域，坚决惩治腐败行为
（一）强化对重点领域和关键环节的监督。一是加强对“三重一大”事项的监督。严格执行“三重一大”决策制度，对重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等事项，都经过党委集体研究决定，并进行全程监督，确保决策的科学性和民主性。二是加强对招投标活动的监督。严格执行招投标管理制度，规范招投标程序，加强对招投标过程的监督，防止暗箱操作和权力寻租。三是加强对财务管理的监督。加强财务管理制度的执行力度，严格控制各项支出，杜绝浪费和挪用资金的行为。
（二）严肃查处违纪违法案件。一是畅通信访举报渠道。设立了举报信箱、举报电话、举报网站等多种举报渠道，方便职工群众反映问题。二是认真核查举报线索。对收到的举报线索进行认真核查，做到有信必查、有案必办。三是严肃处理违纪违法人员。坚持有腐必反、有贪必肃，对违纪违法行为进行严肃处理，绝不姑息迁就，形成了强大的震慑作用。
（三）深化以案促改、以案促治。一是认真剖析典型案例。对查处的典型案例进行深入剖析，查找问题根源，总结教训，举一反三，堵塞漏洞。二是健全完善相关制度。针对案件暴露出的制度漏洞，
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