在2025年全市“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动动员部署会议上的讲话
同志们：
在新时代纪检监察工作的关键节点，我们专题召开全市“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动动员部署会议。此次会议意义重大，关乎我市纪检监察工作能否再上新台阶，能否为XX高质量发展保驾护航。我们必须深刻领会、迅速行动，以实际成效回应时代要求与人民期盼。下面，我讲几点意见。
一、提高站位，深刻认识“三化”建设重大意义
（一）紧跟核心，强化政治担当。坚持党的领导，是纪检监察工作的根本遵循。党中央对纪检监察工作寄予厚望，多次强调要打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。我们要把“两个确立”“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，深刻领悟党中央对纪检监察工作的战略考量。时刻关注党中央在关注什么、强调什么，从政治高度谋划和推进工作，确保纪检监察工作始终沿着正确政治方向前行。持续强化政治理论学习，用***武装头脑，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，将党中央决策部署在XX纪检监察系统不折不扣落到实处。
（二）顺应发展，提升工作质效。纪检监察工作面临新形势、新挑战，传统工作模式难以适应高质量发展需求。推进规范化法治化正规化建设，是提升工作质效的必由之路。通过规范工作流程，减少人为干扰，提高工作精准度；依靠法治思维和法治方式，确保监督执纪执法有章可循、有法可依；实现正规化建设，增强队伍凝聚力、战斗力。我们要以“三化”建设为契机，优化内部管理，提升监督效能，让纪检监察工作在规范化法治化正规化轨道上高效运行，更好地服务于XX经济社会发展大局。
（三）自我革新，打造过硬队伍。纪检监察机关肩负监督执纪问责重任，打铁必须自身硬。当前，部分干部在能力素质、纪律作风等方面存在不足。开展“三化”建设年行动，就是要以刀刃向内的勇气，解决自身存在的问题。从规范干部选拔任用，到加强教育培训，再到严格监督管理，全方位锻造过硬队伍。让每一位纪检监察干部都成为政治坚定、业务精通、作风优良的忠诚卫士，以良好形象赢得党和人民的信任，为纪检监察事业发展提供坚实保障。
二、聚焦重点，明确“三化”建设关键任务
（一）规范流程，提升办案质效。一是细化程序，严谨规范操作。严格执行监督执纪工作规则和监察法实施条例，对线索处置、立案审查、案件审理等各环节进行细化，明确时间节点、工作要求和责任主体。确保每一个步骤都有章可循，杜绝随意性。建立案件质量评查机制，定期对已办结案件进行全面评查，查找问题、总结经验，不断优化办案流程。二是精准量纪，确保公平公正。加强对党纪法规的学习研究，准确把握不同违纪违法行为的定性标准和量纪尺度。在案件办理中，综合考虑违纪情节、危害后果、认错态度等因素，做到精准量纪。建立案例指导制度，选取典型案例，为全市纪检监察机关提供参考，统一量纪标准，确保同类案件处理结果基本一致，维护纪律法律的严肃性和权威性。三是强化监督，保障程序公正。加强内部监督制约，建立健全案件监督管理机制，对办案全过程进行实时监督。严格执行回避制度、保密制度，防止以案谋私。畅通外部监督渠道，主动接受人大监督、民主监督、司法监督、群众监督和舆论监督，及时回应社会关切，确保监督执纪执法权力在阳光下运行。
（二）法治引领，增强法治素养。一是加强法规学习，提升法治思维。将党纪法规学习作为常态化工作，通过举办专题培训班、开展线上学习、组织知识竞赛等方式，引导纪检监察干部深入学习党章党规党纪和宪法法律法规。定期邀请法律专家、业务骨干进行授课，解读最新法规政策，分享实践经验，不断提升干部的法治思维和依法办事能力。二是严格依法履职，规范权力运行。在监督执纪执法过程中，严格按照法定权限和程序行使权力，严禁越权行事、滥用职权。严格执行证据规则，确保每一个案件事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当。加强对执法活动的监督检查，对违法违纪行为严肃查处，维护法治尊严。三是推动法治宣传，营造良好氛围。结合纪检监察工作实际，积极开展法治宣传教育活动。通过发布典型案例、制作宣传资料、开展廉政文化活动等方式，向广大党员干部和群众宣传党纪法规知识，增强全社会的法治意识。引导党员干部自觉遵守法律法规，营造风清气正的良好政治生态。
（三）正规管理，锻造纪律铁军。一是优化队伍结构，提升整体素质。根据工作需要，合理调整纪检监察干部队伍结构，加大年轻干部选拔培养力度，注重引进法律、财务、审计等专业人才。建立健全干部交流机制，加强机关内部、派驻机构、巡察机构之间的干部交流，丰富干部工作经验，提升综合素质。二是加强教育培训，提高业务能力。制定科学合理的教育培训计划，分级分类开展全员培训。针对不同岗位、不同业务需求，设置个性化培训课程，重点加强监督检查、审查调查、案件审理等业务培训。创新培训方式，采用案例教学、模拟演练、实地调研等形式，增强培训效果，提高干部业务能力。三是强化纪律作风，树立良好形象。把纪律作风建设摆在突出位置，严格执行***及其实施细则精神，坚决反对“四风”。加强对干部的日常监督管理，建立健全廉政档案，对干部的廉洁自律情况进行动态跟踪。严肃查处纪检监察干部违纪违法行为，对不适合从事纪检监察工作的坚决调整岗位，以零容忍态度防治“灯下黑”，树立纪检监察干部忠诚干净担当的良好形象。
（四）科技赋能，创新工作方式。一是搭建信息平台，提高工作效率。加快推进纪检监察信息化建设，搭建集线索管理、案件办理、数据分析等功能于一体的信息平台。实现线索处置、案件办理全程网上流转，提高工作效率。利用大数据技术，对海量数据进行分析比对，精准发现问题线索，提升监督的精准性和时效性。二是推进智能监督，拓展监督领域。借助人工智能、物联网等技术手段，创新监督方式。探索建立智能监督模型，对重点领域、关键环节进行实时监测，及时发现异常情况。利用信息化手段加强对派驻机构的管理和指导，实现对驻在单位的全方位监督，拓展监督领域，消除监督盲区。三是加强数据安全，保障信息安全。在推进信息化建设过程中，高度重视数据安全。建立健全数据安全管理制度，加强对数据的采集、存储、使用、传输等环节的安全管理。加强技术防护，采用先进的加密技术、防火墙等手段，保障信息系统安全稳定运行，防止数据泄露。
三、强化措施，确保“三化”建设取得实效
（一）加强组织领导，压实工作责任。一是成立工作专班，统筹协调推进。成立由市纪委书记任组长的“三化”建设年行动工作专班，负责全市纪检监察工作规范化法治化正规化建设的统筹协调和组织实施。工作专班下设办公室，具体负责日常工作。明确各成员单位的职责分工，确保各项工作任务落到实处。二是制定实施方案，细化工作任务。结合XX实际，制定详细的“三化”建设年行动实施方案，明确工作目标、重点任务、工作步骤和保障措施。将各项任务分解到具体部门和个人，制定时间表、路线图，实行台账式管理，确保各项工作有序推进
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