国有企业2024年组织生活会会后综合情况报告
根据上级党委关于开好2024年度组织生活会的要求，我公司党委高度重视，精心组织，下属22家党支部严格按照规定程序和要求，认真开展了组织生活会和民主评议党员工作。现将本次组织生活会会后综合情况报告如下。
一、基本情况
本次组织生活会以“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，提升党组织政治功能和组织功能，推动国有企业高质量发展”为主题。下属22家党支部均在规定时间内完成了组织生活会的各项议程，参与党员共计xx人。各党支部严格落实组织生活会的各项要求，认真组织学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、严肃开展批评与自我批评，并扎实开展民主评议党员工作，会议组织有序，程序规范，达到了预期目的。
二、会前准备充分
1．组织学习研讨。各党支部把学习作为首要任务，采取集中学习与个人自学相结合、专题研讨与交流发言相结合的方式，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习党的XX大和二十届二中、三中全会精神，学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述、关于党的自我革命的重要思想以及关于全面加强党的纪律建设的重要论述，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，认真学习党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。据统计，22家党支部共组织集中学习xx次，开展专题研讨xx次，人均撰写学习心得xx篇以上，切实提高了党员的思想认识，打牢了思想基础。
2．广泛征求意见。各党支部通过发放征求意见表、设置意见箱、召开座谈会、个别访谈等多种方式，广泛征求党员、群众对党支部班子及成员的意见建议。共发放征求意见表xx份，收回有效意见表xx份，召开座谈会xx场，个别访谈xx人次，共征求到意见建议xx条，内容涉及党支部建设、党员教育管理、业务工作、职工权益保障等多个方面。
3．深入谈心谈话。各党支部严格按照“四必谈”要求，即党支部班子成员之间必谈，班子成员与党员之间必谈，党员与党员之间必谈，党支部书记与群众代表之间必谈，广泛开展谈心谈话。通过谈心谈话，沟通思想、交换意见，指出问题、交流建议，把问题谈开、把思想谈通、把意见谈好，为开好组织生活会营造了良好氛围。累计谈心谈话xx人次，其中党支部班子成员之间谈心谈话xx人次，班子成员与党员谈心谈话xx人次，党员与党员之间谈心谈话xx人次，党支部书记与群众代表谈心谈话xx人次。
4．认真撰写对照检查材料。各党支部班子及成员紧密围绕组织生活会主题，结合征求到的意见建议和自身实际，深入查找存在的问题，深刻剖析问题产生的原因，认真撰写对照检查材料和个人发言提纲。党支部书记对班子成员的发言提纲进行严格审核把关，提出修改意见xx条，确保对照检查材料质量高、问题准、措施实。
三、会议召开情况
5．会议主题突出。各党支部组织生活会紧扣主题，党员紧密围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、提升政治素质、增强党性修养、改进工作作风、发挥先锋模范作用等方面，深入进行对照检查和党性分析，认真查找自身存在的问题和不足。
6．会议程序规范。各党支部组织生活会均由党支部书记主持，严格按照既定议程进行。首先，通报了上年度组织生活会整改措施落实情况和本次组织生活会征求意见情况；其次，党支部书记代表党支部班子作对照检查，深入查摆了党支部班子在思想政治、组织建设、工作作风、服务群众等方面存在的问题，分析了问题产生的根源，提出了整改方向和措施；然后，党员逐一进行个人对照检查，开展自我批评，每位党员发言后，其他党员依次对其提出批评意见；最后，开展民主评议党员工作，按照优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，对党员进行客观公正的评价。
7．批评与自我批评严肃认真。在批评与自我批评环节，党员们坚持刀刃向内，敢于揭短亮丑。在自
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